BANCO DE TALENTOS - PROGRAMA JOVEM APRENDIZ - 2025

LinkedIn - Jobboard; Ponta Grossa; Presencial; BRL 15.000 - 25.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um programa inovador para jovens talentos busca candidatos motivados e proativos. Com uma duração de 12 a 18 meses, o programa oferece aprendizado prático e teórico, preparando os jovens para desafios no mercado de trabalho. Os participantes terão a oportunidade de desenvolver habilidades em ambientes operacionais e administrativos, com suporte contínuo e benefícios atrativos. Se você é um jovem entre 18 e 22 anos, estudante ou recém-formado, esta é a sua chance de iniciar uma carreira promissora em um ambiente acolhedor e inclusivo.

Serviços

Bolsa Auxílio

Vale Transporte

Presente de aniversário

Plano de Saúde

Totalpass

Qualificações

• Disponibilidade para trabalhar no período da manhã e tarde.
• Capacidade de organização e digitalização de documentos.

Responsabilidades

• Organizar e digitalizar documentos da empresa.
• Administrar planilhas e acompanhar processos administrativos.

Conhecimentos

Organização de documentos

Excel

Atendimento ao público

Suporte administrativo

Formação académica

Ensino Médio

Ensino Técnico

Ensino Superior

Descrição da oferta de emprego

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O que é o Banco de Talentos para o Programa Jovem Aprendiz?

Ao se inscrever neste banco de talentos, você será notificado caso surja uma vaga de Jovem Aprendiz compatível com seu perfil, e então será convidado pela equipe de Atração & Seleção da cooperativa a participar do processo seletivo.

Este Banco de Talentos nos conecta de forma mais eficiente e ágil, permitindo direcionar seu perfil para vagas abertas.

Como funciona o Programa de Jovem Aprendiz?

O programa tem duração de 12 a 18 meses e visa capacitar e promover o desenvolvimento profissional dos jovens, proporcionando aprendizado, autoconhecimento e crescimento profissional. Inclui aulas teóricas em uma Instituição de Aprendizagem e prática na Unimed Ponta Grossa.

Quem pode se inscrever?

Jovens entre 18 e 22 anos;
Estudantes ou concluintes do Ensino Médio, Técnico ou Superior.

Principais responsabilidades e desafios

• Organização, digitalização e arquivo de documentos;
• Atividades com os sistemas da empresa;
• Administração de planilhas no Excel;
• Acompanhamento dos processos da área;
• Suporte geral nas atividades administrativas.

Locais de trabalho

Este Banco de Talentos é direcionado para vagas nas áreas operacionais, atendimento ao público, assistenciais e administrativas em todas as unidades da cooperativa, incluindo:

• Sede Administrativa;
• Hospital Geral Unimed;
• Laboratório Unimed;
• Espaço Saúde Plena.

Benefícios do Programa Jovem Aprendiz

• Bolsa Auxílio;
• Vale Transporte;
• Presente de aniversário;
• Plano de Saúde;
• Totalpass.

Importante

Este banco é exclusivo para profissionais interessados em participar do Programa Jovem Aprendiz. Entraremos em contato conforme a demanda da empresa.
É imprescindível disponibilidade nos períodos da manhã e tarde.

Site de Carreiras

Conheça nosso processo de recrutamento em www.unimedpg.com.br/carreiras

Diversidade e Inclusão

A Unimed Ponta Grossa oferece oportunidades iguais de emprego. Candidatos qualificados serão considerados sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.

Sobre a Unimed Ponta Grossa

Referência no segmento de saúde na região dos Campos Gerais, cuidamos de mais de 76 mil beneficiários com uma equipe de aproximadamente 900 colaboradores e mais de 500 médicos cooperados.
Fazemos parte do Sistema Unimed, a maior cooperativa de saúde do mundo, presente em mais de 80% do território nacional.