Banco de Talentos - Programa Abrindo Caminhos

Diebold Nixdorf SL.; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma renomada empresa de transporte público busca pessoas com deficiência para o programa 'Abrindo Caminhos'. Esta é uma oportunidade incrível para ingressar no mercado de trabalho com carga horária de meio período. O programa promove a diversidade e inclusão, proporcionando um ambiente seguro e respeitoso. Se você está em busca de novos desafios e deseja fazer parte de um time comprometido com a qualidade e inovação, essa é a sua chance. Venha contribuir para a mobilidade urbana e fazer a diferença na vida das pessoas!

Qualificações

• Ensino Médio Completo é obrigatório.
• Desejável conhecimento básico em Pacote Office.

Responsabilidades

• Trabalho em diversas áreas como Centro de Manutenção e Estações.
• Carga horária de quatro horas diárias.

Conhecimentos

Pacote Office Básico

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Um time formado por diversos perfis nos direciona a soluções mais criativas e eficientes. E, para contribuir com a ampliação do acesso de pessoas com deficiência ao mercado de trabalho, o MetrôRio conta com o programa "Abrindo Caminhos" desde 2015.

O programa oferece às pessoas com deficiência oportunidades de trabalho com carga horária de quatro horas diárias em diversas áreas da companhia, como Centro de Manutenção, Estações e Centro Administrativo.

Para concorrer às oportunidades de trabalho do programa Abrindo Caminhos, é preciso se cadastrar em nosso Banco de Talentos - Programa Abrindo Caminhos - Exclusivo para pessoas com deficiência, clicando aqui.

Outros requisitos

• Ensino Médio Completo
• Desejável Pacote Office Básico
• Disponibilidade para trabalhar meio período (4h - manhã ou tarde)

O MetrôRio é uma das principais empresas de transporte público do Rio de Janeiro e tem a energia da Cidade Maravilhosa! Somos mais de dois mil colaboradores, comprometidos em garantir aos clientes qualidade, segurança e previsibilidade de horários para a mobilidade urbana na utilização dos nossos serviços diariamente.

Aqui na empresa, Gente é um dos nossos pilares e Diversidade é um valor! Promovemos a diversidade – que é sobre reconhecer as diferenças individuais e viabilizar às oportunidades – e a inclusão, buscando proporcionar um ambiente seguro e respeitoso para todas as pessoas, assim como oferecemos aos nossos clientes.

Contar com profissionais de diferentes origens e características enriquece nossa cultura organizacional, nos torna capazes de alcançar níveis mais altos de inovação e criatividade, promove a troca de conhecimentos e perspectivas e fortalece a colaboração e o respeito mútuo entre nossos colaboradores.

Em 2023, o MetrôRio conquistou o certificado Great Place to Work (GPTW), que reconhece as empresas consideradas pelos próprios colaboradores como um ótimo lugar para se trabalhar. O selo global é um dos mais importantes em relação à gestão de pessoas, e esta foi a primeira vez que a empresa participou da análise da consultoria GPTW.

No caminho que percorremos juntos, cada dia é uma nova oportunidade de aprender uns com os outros, por isso, nosso lema é: #TodoMetrôJunto!

E aí? Se identificou com o nosso propósito e está em busca de novos desafios? Venha fazer parte do time MetrôRio!