Banco de talentos para vagas do setor contabil e fiscal

NetVagas; Cachoeirinha; Presencial; BRL 30.000 - 50.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma agência de recrutamento está formando um Banco de Talentos no setor contábil e fiscal, buscando conectar profissionais qualificados às melhores oportunidades. Os candidatos serão direcionados para vagas compatíveis com suas experiências e objetivos, aumentando suas chances de sucesso no mercado.

Qualificações

• Conhecimento em classificação e conciliação contábil.
• Experiência com auditorias e obrigações acessórias contábeis.
• Atualização constante sobre legislação tributária.

Responsabilidades

• Direcionar candidatos para oportunidades alinhadas ao nível de experiência.
• Analisar perfis e conectar profissionais às vagas.
• Gerir e orientar equipe para cargos de coordenação.

Conhecimentos

classificação contábil

conciliação contábil

Excel

apuração de tributos

gestão de equipe

Formação académica

Ensino técnico ou superior em Ciências Contábeis

Administração ou áreas afins

Ferramentas

Domínio

Questor

SAP

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade no Setor Contábil e Fiscal – Banco de Talentos

Se você atua na área contábil ou fiscal, de auxiliar a coordenação, temos uma excelente oportunidade para você! Estamos formando um Banco de Talentos para conectar profissionais qualificados às melhores vagas do mercado.

Ao se cadastrar, seu perfil será analisado e direcionado para oportunidades compatíveis, seja nas vagas já abertas ou futuras, conforme sua experiência e objetivos profissionais.

Somos uma agência de recrutamento afiliada ao SESCONRS, referência no setor contábil e fiscal, o que nos permite oferecer conexões estratégicas e alinhadas com as necessidades do mercado.

Faça parte do nosso banco de talentos e aumente suas chances de encontrar a oportunidade ideal!

Requisitos para a Área Contábil
Básicos (Auxiliar e Assistente Contábil)

Ensino técnico ou superior em Ciências Contábeis (cursando ou concluído).
Conhecimento em classificação e conciliação contábil.
Lançamentos contábeis e fechamento de balancetes.
Noções de ativos, passivos, receitas e despesas.
Experiência com sistemas contábeis (ex.: Domínio, Questor, SCI, Prosoft).
Pacote Office, especialmente Excel.
Fundamentais (Analista e Coordenador Contábil)

Experiência em fechamento de balanços e demonstrações contábeis.
Conhecimento atualizado sobre normas contábeis (CPCs) e legislações vigentes.
Apuração de IRPJ e CSLL (Lucro Real, Presumido e Simples Nacional).
Conciliação patrimonial e contábil, SPED Contábil e ECD/ECF.
Gestão e orientação de equipe (para cargos de coordenação).
Experiência com auditorias e obrigações acessórias contábeis.

Requisitos para a Área Fiscal
Básicos (Auxiliar e Assistente Fiscal)

Ensino técnico ou superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins.
Conhecimento básico de impostos indiretos (ICMS, ISS, PIS, COFINS).
Escrituração fiscal e apuração de tributos.
Lançamento e conferência de notas fiscais.
Conhecimento em SPED Fiscal e Contribuições.
Experiência com sistemas fiscais (Domínio, Questor, SAP, entre outros).
Fundamentais (Analista e Coordenador Fiscal)

Apuração e revisão de tributos (ICMS, IPI, ISSQN, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL).
Domínio das obrigações acessórias (EFD Fiscal, EFD Contribuições, GIA, DCTF, Reinf).
Atualização constante sobre legislação tributária e planejamento fiscal.
Experiência em regimes tributários (Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real).
Capacidade de assessorar clientes e elaborar pareceres fiscais.
Gestão e liderança de equipe (para coordenação).

Esses requisitos ajudam a direcionar os candidatos para oportunidades alinhadas ao nível de experiência e conhecimento, garantindo um processo seletivo mais assertivo para cada perfil.