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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Contabilizei procura um desenvolvedor back-end para atuar em soluções de software de alta performance, com Kotlin e arquitetura distribuída. Você trabalhará com equipes para entregar funcionalidades com qualidade, mantendo monitoramento e integração entre sistemas.
Além de experiência em TDD/BDD e práticas de DevOps (Git, CI/CD), o papel oferece flexibilidade de trabalho remoto ou híbrido, com foco em entregar valor para clientes de contabilidade.
Na Contabilizei, acreditamos que a diversidade fortalece nosso ambiente de trabalho e que, juntos e juntas, podemos construir um lugar melhor para se trabalhar, além de transformar o cenário do empreendedorismo no Brasil, fortalecendo a jornada e simplificando a vida de quem está por trás de cada negócio.
Para alcançar esse objetivo, agimos como guardiãs e guardiões da nossa Cultura, e somos apaixonados pelo o que fazemos . Valorizamos a simplicidade, buscamos entregar resultados com excelência, e nos esforçamos para sermos 1% melhores todos os dias. Construímos juntos e juntas, sendo verdadeiros e agindo sempre conectados ao nosso propósito. É esse compromisso que nos permite criar um ambiente inclusivo e colaborativo, onde todos e todastêm a oportunidade de crescer e se desenvolver.
Entregar soluções baseadas em software de alta performance e qualidade, construindo de maneira colaborativa com outros desenvolvedores. Propor soluções técnicas que viabilizem objetivos estratégicos de maneira eficiente, monitorável e segura.
Responsabilidades e atribuições:
Requisitos e qualificações:
Pontos a mais que você possui:
Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas
Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!
Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.
É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas asinterseccionalidades possíveis.
Cada pessoa que faz parte da nossa equipe é chamada de Guardião ou Guardiã.
Agindo sempre de forma colaborativa, apoiando e viabilizando o sucesso de quem empreende todos os dias. Trabalhamos com simplicidade e promovemos um ambiente descontraído, com ritmo acelerado e que te desafia a pensar em soluções, lidando com diferentes cenários que estimulam o desenvolvimento.
Acreditamos na melhor experiência para nossos clientes, trilhamos nossa jornada sendo contadores(as) de nossa própria história, entregando resultados com excelência!
Nosso dia a dia é guiado por nossos valores que ficam evidentes em nossas ações, buscando ser 1% melhor sempre e mantendo nossa essência, pois não há nada que não possa ser melhorado.
Quer conhecer a fundo como trabalhamos?
Para que você entenda nossa identidade e avalie seu fit cultural, criamos o nosso Book de Cultura: Impulsionadores e Desafios. Mais do que um documento, ele é a nossa bússola estratégica. Nele, detalhamos não apenas o que nos orgulha, mas também os desafios reais do nosso dia a dia, garantindo total clareza e alinhamento para quem deseja construir essa história conosco.