1 week ago Be among the first 25 applicants
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- Uniforme;
- C4life;
- TotalPass;
Descrição da vaga
Queremos captar talentos para
trabalho presencial em nossas lojas que estão sendo inauguradas em todo o Brasil, assim, selecionaremos um time potente e único.
Contrataremos todos os cargos que compõem a loja:
caixa, apoio de loja, estoquista, vendedor, vendedor responsável e gerente de loja; se você tem experiência e/ou se identifica com uma dessas funções, finalize aqui o seu cadastro.
Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam. Oferecemos aos nossos clientes a melhor experiência de compras.
Você gosta de moda, é antenado(a) e tem paixão pelo varejo? Venha fazer parte do nosso time!
Valorizamos a diversidade, oferecemos um ambiente participativo com desenvolvimento e aprendizagem constante.
Acreditamos no seu talento e queremos despertar em você sua melhor versão!
Responsabilidades e atribuições
- O apoio de loja é o braço direito da loja! Ele auxilia diversas áreas, dá suporte para vendedores e cuida das nossas clientes da melhor maneira;
- O caixa é responsável por dar o toque final no atendimento encantandor que todas as nossas lojas proporcionam, além de cuidar da rotina operacional;
- O vendedor é a peça fundamental para oferecer uma experiência UAU, para que isso aconteça, ele precisa ter paixão pela moda e varejo, cuidar dos seus indicadores e ser antenado;
- O vendedor responsável possui as mesmas responsabilidades do vendedor, além de auxiliar a gerente em alguns processos burocráticos e ter um olhar macro para a loja e time.
- O gerente de loja garante que a experiência Shoulder seja realizada em loja, acompanha os indicadores através de uma rotina estratégica e de desenvolvimento do time; gerenciando as despesas, estoque e treinamento, com reporte para a gerente regional.
Requisitos e qualificações
Para os cargos
caixa, apoio de loja, estoquista, vendedor, vendedor responsável:
Para o Cargo De Liderança
- Desejável superior completo ou cursando.
Informações adicionais
Oferecemos Para Esta Oportunidade
- Vale refeição;
- Vale transporte;
- Convênio médico;
- Convênio odontológico;
- Convênio farmácia;
- Seguro de vida;
- Licença maternidade e paternidade prorrogada;
- Desconto em produtos Oriba;
- Uniforme;
- Vale Bônus;
- C4life;
- Clude (telemedicina);
- TotalPass;
- Consignado após 6 meses de empresa.
QUEM SOMOS
A marca masculina mais sustentável do Brasil.
Nascemos questionando o comportamento desenfreado de consumo de uma das indústrias mais prejudiciais ao planeta: a moda. Juntos podemos revolucionar o consumo, equilibrando qualidade, preço, funcionalidade e impacto socioambiental no mesmo produto.
Este mundo não precisa de apenas mais uma marca de roupas. Seja bem-vindo à revolução.
Muito prazer, nós somos a Oriba.Seniority level
Seniority level
Entry level
Employment type
Job function
Job function
Human ResourcesIndustries
Retail Apparel and Fashion
Referrals increase your chances of interviewing at ORIBA by 2x
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IT Freelance Recruiter (Startups and Scaleups - Remote - NY)
Executive Assistant for US-based Company ( Remote )
Internal Recruiter – Talent Pipeline Builder
Internal Recruiter – High-Volume Staffing (Generalist Focus)
Freelance Consulting Expert - AI Trainer (Talent pool)
Internal Recruiter – High-Volume Operations Hiring
Talent Acquisition Specialist (AI & Language Services)
Talent Operations Coordinator – High-Volume Recruiting Support
Talent Acquisition Associate - Remote Work
Recruitment Coordinator – High-Volume Operations Hiring
Talent Acquisition Associate - Remote Work
Talent Acquisition Associate - Remote Work
Senior Recruiter (Fully Remote, Worldwide)
Talent Acquisition Lead (Brazil, Peru or Ireland)
Senior Talent Partner (Fully Remote, Worldwide)
Freelance Consulting Expert - AI Trainer (Talent pool)
Brazil $100,000.00-$230,000.00 3 weeks ago
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