Banco de Talentos Nacional | Técnico de Serviços – Chillers

Midea Carrier; Brasil; Presencial; BRL 50 000 - 78 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Wellhub

Conexa

PicPay Antecipa

Loja do Colaborador

Programa Super Amigo

Programa de Educação Midea Carrier

Programa Testers

Resumo da oferta

A Midea Carrier está formando um Banco de Talentos Nacional para técnicos de serviços de manutenção de sistemas de climatização de grande porte, com atuação em regiões do Brasil. O foco é em resfriadores de líquido, com atuação em serviços preventivos, preditivos e corretivos, em campo, com perfil consultivo e alta disponibilidade.

Oferecemos oportunidades para os níveis I, II e III, com ênfase em conformidade técnica, qualidade de serviço e interação com clientes.

Qualificações

• Conhecimento em refrigeração e sistemas de climatização de grande porte.
• Formação técnica completa em automação/refrigeração/mecânica/eletrotécnica.
• Desejável inglês para leitura de manuais.
• Certificações NR-10 / NR-35 obrigatórias.
• Necessidade de CNH e disponibilidade para viagem.

Responsabilidades

• Executar manutenção preventiva, preditiva e corretiva em chillers (19XR/SRV, 23XRV) e painéis elétricos.
• Realizar diagnóstico de falhas e propor soluções técnicas adequadas.
• Executar start-up, inspeções, testes de performance e laudos técnicos.
• Atuar em campo com foco em qualidade, segurança e procedimentos.
• Elaborar RM e relatórios de manutenção; participar de reuniões técnicas com clientes.
• Apoiar na emissão de relatórios e registros técnicos.
• Executar inspeções em componentes hidráulicos, elétricos e frigoríferos.
• Cumprir padrões de segurança, qualidade e meio ambiente.

Conhecimentos

Inglês técnico

NR-10 / NR-35

CNH

Viagem

Formação académica

Técnico em automação/refrigeração

Descrição da oferta de emprego

Job description

Aqui, fazemos de tudo para que você sinta-se em casa. Humanizamos a tecnologia para aproveitar cada momento da vida - como preparar uma boa receita, estar no conforto de um ambiente climatizado ou sentir a maciez de uma roupa limpinha. E para continuarmos construindo isso (e muito mais) juntos, buscamos pessoas que são movidas por desafios constantes e buscam por conhecimento do negócio e oportunidade de amadurecimento profissional, já que ao mesmo tempo em que você trabalhará para entregar os melhores resultados, poderá interagir com diferentes áreas e pessoas, por meio de culturas variadas.

Procuramos por pessoas que buscas colocar o cliente em primeiro lugar, entendendo suas necessidades e surpreendendo com soluções que fazem a diferença. Trabalhamos para superar limites em cada desafio, mantendo dedicação e comprometimento em tudo o que fazemos. Valorizamos a inclusão e a parceria, criando um ambiente onde cada colaborador pode contribuir, aprender e crescer junto com o time. E estamos sempre promovendo a transformação e a inovação, buscando novas ideias e maneiras de evoluir, seja em produtos, serviços ou processos.

Main responsibilities

Sobre a oportunidade

Estamos formando um Banco de Talentos Nacional para profissionais que atuam com manutenção de sistemas de climatização de grande porte, especialmente resfriadores de líquido (Chillers). Buscamos técnicos com experiência em manutenção preventiva, preditiva e corretiva, que tenham perfil consultivo, foco em qualidade e disponibilidade para atendimento em campo.

As oportunidades poderão surgir em diferentes regiões do Brasil, conforme a demanda dos contratos de serviços e para os níveis I, II e III.

• Executar serviços de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em resfriadores de líquido (Chillers) dos tipos centrífugo, parafuso, scroll e absorção.
• Realizar diagnósticos de falhas mecânicas, elétricas e de refrigeração, propondo soluções técnicas adequadas.
• Executar startups, inspeções, testes operacionais e testes de performance dos equipamentos.
• Atuar em atendimentos de campo, garantindo qualidade, segurança e cumprimento dos procedimentos técnicos.
• Elaborar relatórios técnicos, laudos de atendimento e recomendações de manutenção.
• Participar de reuniões técnicas junto aos clientes, prestando suporte e esclarecimentos durante as intervenções.
• Apoiar na elaboração de Relatórios de Manutenção (RM) e registros técnicos.
• Executar inspeções em componentes hidráulicos, elétricos e frigoríficos, assegurando o correto funcionamento dos equipamentos.
• Cumprir os padrões de segurança, qualidade e meio ambiente durante as atividades.

Critérios de enquadramento por nível

Técnico de Serviços I

Conhecimentos esperados

• Conhecimento em refrigeração.
• Sistema hidráulico.
• Comando elétrico.
• Equipamentos de teste.
• Testes de vácuo e estanqueidade.
• Instrumentação.
• Inglês técnico.
• Manutenção preventiva e corretiva em compressores Scroll e Parafuso.
• Manutenção preventiva em chillers 19XR/SRV e 23XRV (revisão anual).
• Execução de testes de performance.
• Elaboração de RM.
• Start-up de equipamentos.

Técnico de Serviços II

Além dos conhecimentos do nível Júnior:

• Revisão completa dos chillers 19XR/SRV e 23XRV.
• Inspeção, manutenção e diagnóstico de painéis elétricos.
• Manutenção preventiva em chillers de absorção.
• Retrofit de painéis elétricos.
• Elaboração de laudos técnicos.
• Execução de testes de performance.
• Elaboração de RM.
• Start-up.

Técnico de Serviços III

Além dos conhecimentos dos níveis anteriores:

• Diagnóstico avançado de chillers de absorção.
• Diagnóstico e revisão de painéis elétricos.
• Manutenção preventiva e corretiva em chillers de absorção.
• Execução e análise de testes de performance.
• Elaboração de relatórios técnicos complexos.
• Inglês intermediário.
• Elaboração de RM.
• Start-up e suporte técnico especializado.

Requirements and skills

• Será um diferencial se tiver experiência em aplicação de produtos e resfriadores de líquidos Carrier de grande porte em refrigeração e climatização;
• Formação técnica completa em automação, refrigeração, mecânica, eletrotécnica e áreas afins;
• Desejável inglês (para a leitura e interpretação de manuais);
• Certificações obrigatórias: NR-10 / NR-35;
• Necessidade de CNH e disponibilidade para viagem.

Additional information

• Wellhub - benefício de bem-estarque ajuda você a cuidar da sua saúde física e mental;
• Conexa - oferece atendimentos on-line de psicoterapia e nutrição, sem custo para os colaboradores e seus dependentes;
• PicPay Antecipa - o benefício permite que o colaborador antecipe uma parte do salário, oferecendo maior flexibilidade financeira no dia a dia;
• Loja do Colaborador - oferece condições especiais e descontos exclusivos em produtos Midea Carrier;
• Programa Super Amigo - permite aos colaboradores compartilhem vouchers de desconto na compra de produtos da marca com amigos e familiares;
• Programa de Educação Midea Carrier - subsídio fornecido aos colaboradores para o desenvolvimento e aprendizado contínuo em faculdades, universidades e instituições educacionais (após 12 meses na empresa);
• Programa Testers: o programa permite que os colaboradores participem de testes de produtos em desenvolvimento, contribuindo com avaliações e feedbacks. Ao final, os participantes poderão ser contemplados com o produto avaliado, de acordo com as diretrizes estabelecidas.

• Modalidade de trabalho: presencial
• Contrato: CLT