Banco de Talentos - Guarda Vidas - N° 142-2026

SESI SP; São Paulo; On-site; BRL 20,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica AES/AESSP

Seguro de Vida

Refeição ou Alimentação

Vale-transporte

Universidade Corporativa - Unindústria

Job summary

O SESI SP está selecionando profissionais para compor o Banco de Talentos em todo o Estado de São Paulo como Guarda-Vidas. O cargo envolve primeiros socorros, prevenção de acidentes e treinamentos para equipes e usuários, com regime CLT e 40h semanais.

É exigido curso de Guarda-Vidas ou disciplina de Primeiros Socorros (em curso superior) e experiência mínima de 3 meses na função, com conhecimentos de natação e salvamento. A atuação pode ocorrer presencialmente ou online conforme necessidade.

Qualifications

• Curso Guarda-Vidas (Salva-Vidas) com carga horária mínima de 12h, ou Disciplina de Primeiros Socorros em curso de Nível Superior.
• Até 3 meses de experiência comprovada como Guarda-Vidas ou Socorrista na área de saúde.
• Técnicas de natação, abordagem e desvencilhamento de vítimas.
• Anatomia Humana e recuperação cardiorrespiratória.

Responsibilities

• Realiza procedimentos de primeiros socorros e prevenção de acidentes.
• Desenvolve ações educativas sobre prevenção e diretrizes de segurança para funcionários, alunos e usuários.
• Conduz treinamentos de Guarda-Vidas temporários e avaliações de cenário e vítimas.

Skills

Natação

Abordagem e desvencilhamento

Técnicas de salvamento

Education

Curso Guarda-Vidas / Salva-Vidas

Disciplina de Primeiros Socorros (em curso de nível superior)

Experiência comprovada como Guarda-Vidas (3 meses)

Job description

Banco de Talentos - Guarda Vidas - N° 142-2026

• São Paulo, SP, BR (1 Vaga)

Descrição e Responsabilidades

Horário: 40h semanais

Regime de contratação: Efetivo – CLT

O SESI SP está em busca de profissionais para compor nosso Banco de Talentos em todo o Estado de São Paulo.

O que faz o Guarda Vidas do SESI-SP?

Realiza procedimentos de primeiros socorros e evitar acidentes. Desenvolve ações educativas sobre prevenção, cumprir e instruir funcionários, alunos, atletas e usuários quanto as diretrizes do Princípio Acidente Zero. Realiza práticas preventivas e simulações de salvamento e primeiros socorros. Desenvolve o treinamento de Guarda Vidas temporários.

• Curso de Guarda-Vidas (Salva-Vidas), ou Curso de Socorrista ou Curso de Primeiros Socorros , com carga horária mínima de 12 horas, ou Disciplina de Primeiros Socorros, concluída, em curso de Nível Superior, ou 03 meses de experiência, comprovada, como Guarda-Vidas ou em função de Socorrista na área de saúde.
• Técnicas de natação, abordagem e desvencilhamento de vítimas.
• Técnicas e agilidade nas ações de salvamento e primeiros socorros.
• Anatomia Humana: características e funções dos aparelhos locomotor, respiratório e circulatório.
• Teoria da Recuperação Cardio Respiratória.
• Avaliação de cenário
• Avaliação da vítima: identificação, recuperação e preservação dos sinais vitais.
• Avaliação do quadro clínico: hemorragias, fraturas, torções, ferimentos, queimaduras, hipertermia, hipotermia, estado de choque e lesões raquimedulares.
• Princípios teóricos da prevenção: fase da prevenção, medidas de segurança do socorrista, técnicas para otimização do socorro.
• Técnicas de judô aquático
• O contato com os candidatos inscritos se dará somente no surgimento de vaga, pois trata-se de BANCO DE TALENTOS.
• A inscrição no Banco de Talentos visa a formação de um cadastro reserva para todo o Estado de São Paulo. Diferente dos demais processos seletivos, o objetivo principal do banco é reunir pessoas qualificadas para serem consideradas em futuras oportunidades.
• Ao se cadastrar, é importante entender que esta é uma possibilidade para vagas que podem surgir a curto, médio ou longo prazo, por isso não temos previsão de quando haverá convocação.
• A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.
• Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização, e não haverá possibilidade de reagendamento.
• Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive o spam.
• É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.
• As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.
• Todos os inscritos no processo seletivo receberão feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.
• Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.
• Importante: Nos locais onde exista cadastro reserva vigente, estes terão prioridade no preenchimento das vagas que surgirem. Somente após o esgotamento de candidatos ou término da vigência, utilizaremos esse Banco de Talentos.

Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.

Assistência médica Associação - AES e AESSP Auxílio creche Previdência privada Programa de Apoio ao Empregado - Atendimento emocional, legal e financeiro Seguro de Vida Universidade Corporativa - Unindústria Vale Refeição ou Alimentação - conforme carga horária e modalidade contratual Vale-transporte