Banco de Talentos - Professor de Educação Básica I, II, e III - Nº 141-2026

SESI SP

São Paulo

Presencial

BRL 55 000 - 76 000

Tempo integral

14 dias+

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica AES/AESSP

Auxílio creche

Seguro de Vida

Vale Refeição/ Alimentação

Vale-transporte

Resumo da oferta

SESI-SP busca profissionais para compor o Banco de Talentos de Professores de Educação Básica (PEB I, II e III) no estado de São Paulo. Vagas para 1º ao 9º ano, com contratação CLT ou prazo determinado/indeterminado, e calendário variável conforme surgimento de vagas.

Salários por hora-aula: PEB I R$ 30,73; PEB II R$ 34,74; PEB III R$ 42,37, com DSR e hora-atividade. Salário mensalista para Pedagogia é de R$ 6.454,62 para 40h/semana, com ajuste por carga horária.

Qualificações

Licenciatura completa na área de atuação.
Experiência como docente na disciplina.
Boa comunicação oral, clara e eficaz.
Conhecimento de Windows e Office 365.
Educação inclusiva e desenho universal para aprendizagem.
Trabalho em equipe e mediação de conflitos.

Responsabilidades

Ministrar aulas para os níveis I a III conforme a vaga.
Participar de reuniões pedagógicas e com pais.
Acompanhar saúde, higiene e alimentação das crianças.
Elaborar relatórios descritivos sobre alunos com necessidades especiais.
Planejar atividades, eventos e projetos extracurriculares.

Conhecimentos

Licenciatura completa

Experiência docente

Comunicação clara

Conhecimento Windows/Office 365

Educação inclusiva

Planejamento/organização

Formação académica

Licenciatura completa em Educação

Ferramentas

Windows

Office 365

Descrição da oferta de emprego

Banco de Talentos - Professor de Educação Básica I, II, e III - Nº 141-2026

São Paulo, SP, BR (1 Vaga)

Descrição e Responsabilidades

Horário: a definir

Regime de contratação: Efetivo – CLT

O SESI está em busca de profissionais para compor nosso Banco de Talentos de Professores de Educação Básica em todo o Estado de São Paulo.

O que o PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA do SESI-SP irá fazer:

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I - PEB I
Ministrar aulas de sua disciplina aos alunos do 1º ao 5º ano, atender pais dos alunos quando necessário. Participe de reuniões pedagógicas e de pais, acompanhe as refeições das crianças e oriente questões de higiene e saúde. Atender aos alunos com necessidades educacionais especiais e manter os registros sobre os avanços demonstrados na aprendizagem.

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II - PEB II
Ministrar aulas de sua disciplina aos alunos do 6.º ao 9.º, participar de reuniões pedagógicas e de pais, elaborar relatório descritivo sobre os alunos que apresentam necessidades educacionais especiais, sistematizar registros de avaliação de desenvolvimento dos alunos ao longo do processo de ensino e aprendizagem.

PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA III - PEB III
Ministrar aulas de sua disciplina aos alunos do 1.º ao 3.º ano do ensino médio. Participar da elaboração da Proposta Pedagógica e da avaliação da Unidade Escolar. Participar de reuniões do Conselho de Classe. Participe de reuniões pedagógicas e reuniões com os pais ou responsáveis pelos alunos. Participar do Programa de Desenvolvimento de Pessoal - PDP. Organizar e participar de eventos, festividades, comemorações, excursões e outras atividades extracurriculares. Elaborar relatório descritivo sobre os alunos que apresentam necessidades educacionais.

Local de trabalho: Confira aqui as cidades disponíveis
Você poderá optar por até 03 localidades de seu interesse. As localidades abrangem todo o estado de São Paulo e estarão também descritas na etapa de triagem.

Cargo: Professor de Educação Básica

Tipo de Contratação: Prazo determinado ou Prazo indeterminado

Horário de trabalho*: a definir no momento de surgimento de vagas

Salário professor aulista:

PEB I Aulista: R$ 30,73 hora-aula, e acréscimo de Descanso Semanal Remunerado (DSR) e hora-atividade.
PEB II Aulista: R$ 34,74 hora-aula, e acréscimo de Descanso Semanal Remunerado (DSR) e hora-atividade.
PEB III Aulista: R$ 42,37 hora-aula, e acréscimo de Descanso Semanal Remunerado (DSR) e hora-atividade.

Salário professor mensalista - Somente para Pedagogia

PEB I Mensalista: R$ 6.454,62 (já acrescido DSR), e acréscimo de hora-atividade.

Salário acima mencionado refere-se a carga horária de 40hs semanais (caso a carga horária seja menor o salário será proporcional)

Requisitos

Licenciatura completa de acordo com a área de atuação
Experiência profissional como docente na disciplina ou área do conhecimento.
Comunicação oral para transmitir ideias e conceitos com clareza, objetividade e eficácia, considerando o interlocutor.
Conhecimento do Sistema operacional Windows, aplicativos do Office 365 e Internet.
Desenvolvimento e aprendizagem voltado para crianças, adolescentes e adultos.
Educação inclusiva e desenho universal para aprendizagem.
Firmeza nos atos, disposição e produtividade diante de obstáculos ou mudanças
Habilidade em propor soluções inovadoras e integradoras no ambiente escolar.
Habilidades e competências socioemocionais.
Mediação de situações de conflitos com ética e respeito, enfrentando-os e posicionando com imparcialidade para solucioná-los.
Metodologias inovadoras e contemporâneas no contexto pedagógico.
Planejamento em conjunto aos pares e gestores escolares.
Proposição de soluções inovadoras e integradoras no ambiente escolar.
Protagonismo do estudante e projeto de vida.
Realizar mediação e intervenção na aprendizagem dos estudantes.
Saber mediar situações de conflitos com ética e respeito.
Trabalhar em equipe.
O contato com os candidatos inscritos se dará somente no surgimento de vaga, pois trata-se de BANCO DE TALENTOS.
A inscrição no Banco de Talentos visa a formação de um cadastro reserva para todo o Estado de São Paulo. Diferente dos demais processos seletivos, o objetivo principal do banco é reunir pessoas qualificadas para serem consideradas em futuras oportunidades.
Ao se cadastrar, é importante entender que esta é uma possibilidade para vagas que podem surgir a curto, médio ou longo prazo, por isso não temos previsão de quando haverá convocação.
A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.
Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização, e não haverá possibilidade de reagendamento.
Todos os inscritos no processo seletivo receberão feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.
Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.
Importante: Nos locais onde exista cadastro reserva vigente, estes terão prioridade no preenchimento das vagas que surgirem. Somente após o esgotamento de candidatos ou término da vigência, utilizaremos esse Banco de Talentos.

Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.