Banco de talentos gerente comercial franca sp

NetVagas; Franca; Presencial; BRL 80.000 - 150.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de destaque no setor de fertilizantes busca um Gerente Comercial para liderar e desenvolver estratégias de vendas na região de Franca. O candidato ideal terá uma sólida formação em Engenharia Agronômica, com experiência em gestão comercial e conhecimento profundo de fertilizantes de alta performance. Esta função é essencial para garantir a execução de ações de vendas e o alinhamento da equipe com os objetivos da empresa. Se você é um líder motivado, com habilidades em negociação e desenvolvimento de pessoas, essa é uma oportunidade imperdível para fazer parte de um time vencedor e contribuir para o crescimento de uma empresa inovadora no mercado agrícola.

Qualificações

• Experiência mínima de 5 anos em gestão comercial.
• Conhecimento robusto em fertilizantes de alta performance.

Responsabilidades

• Gerir a equipe e garantir o alinhamento com o planejamento estratégico.
• Atender clientes estratégicos e desenvolver prospecção de vendas.
• Assegurar o desenvolvimento e gestão da equipe.

Conhecimentos

Gestão de Vendas

Desenvolvimento de Negócios

Negociação

Gestão de Pessoas

Planejamento

CRM

Senso Crítico e Analítico

Formação académica

Graduação Completa em Engenharia Agronômica

Pós Graduação/MBA/Especialização

Descrição da oferta de emprego

A Café Brasil Fertilizantes atua no segmento de fertilizantes, principalmente nas áreas cafeeiras do país. Conhecida nacionalmente por produzir fertilizantes de excelente qualidade, pureza e altíssima performance, a Café Brasil Fertilizantes está sempre pesquisando novos produtos que tragam mais vantagens e benefícios ao produtor rural.

Deseja fazer parte do nosso time campeão? Estamos com vaga em aberto para GERENTE COMERCIAL - FRANCA/SP.

DESCRIÇÃO DA VAGA: Atuar na área de vendas, estabelecendo os processos e procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definido pelo nível estratégico; atuando no gerenciamento, planejamento, controle e administração das metas e política de venda, estratégias comerciais, posicionamentos mercadológicos, administração e promoção de vendas, marketing e comunicação; participando de feiras e eventos; visitando os principais clientes e acompanhando vendedores e/ou representantes em suas visitas; garantindo a execução de ações de vendas, bem como realizando demais atividades correlatas e inerente ao cargo.

RESPONSABILIDADE:

• Gerir a equipe de sua responsabilidade e manter o alinhamento com o planejamento estratégico, garantindo, apresentando e desenvolvimento dos produtos;
• Atender clientes estratégicos, apresentando e desenvolvendo a prospecção de vendas, responsável por prospecção de clientes, mantendo um bom relacionamento com clientes e apresentando os produtos;
• Ser a pessoa promotora dos produtos líquidos da empresa, sendo a referência comercial dos produtos;
• Assegurar a formação, desenvolvimento e a gestão da equipe, bem como garantir o cumprimento de cronogramas, objetivos, normas e resultados;
• Buscar melhoria contínua dos serviços e processos inerentes as áreas;
• Manter-se atualizado quanto às demandas e as novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado.
• Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato.
• Garantir o bom ambiente de trabalho e o alinhamento da empresa como um todo à missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

• Graduação Completa em Engenharia Agronômica ou áreas correlatas;
• MANDATÓRIO conhecimento e atuação robusta com fertilizantes de alta performance;
• Mínimo 5 anos em cargo de coordenação ou gestão comercial;
• Conhecimento e atuação robusta em gestão e desenvolvimento de pessoas;
• Conhecimento da região de atuação Alta Mogiana Paulista: Franca, Igarapava, Jaboticatuba, Bebedouro, Batatais, São Joaquim da Barra, Cravinhos.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Pós Graduação/MBA/Especialização na área;
• Gestão de vendas;
• Conhecimento em Desenvolvimento de Negócios;
• Gestão de pessoas;
• Senso crítico e analítico;
• Negociação;
• Foco em resultado;
• Planejamento;
• (CRM) Gestão de Relacionamento com o cliente.