BANCO DE TALENTOS | EXCLUSIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA Rio de Janeiro - RJ Talent pool

Ecoponte; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um grupo líder em infraestrutura no Brasil está em busca de profissionais competentes e engajados, especialmente pessoas com deficiência. Se você é apaixonado por trabalho em equipe e busca resultados positivos, esta é a sua chance de se juntar a uma empresa que valoriza a diversidade e o crescimento pessoal. Oferecemos um ambiente colaborativo e uma variedade de benefícios, incluindo assistência médica, programas de qualidade de vida e apoio à parentalidade. Venha fazer parte de um time que transforma a infraestrutura rodoviária do Brasil!

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Alimentação ou Vale Refeição

Seguro de Vida

Previdência privada

Programa de participação nos resultados (PPR)

Auxílio Home office

Veículos fretados

Estacionamento gratuito

Programas de qualidade de vida

Qualificações

• Exclusivo para pessoas com deficiência.

Responsabilidades

• Vaga Banco de Talentos PCD - Grupo EcoRodovias.

Descrição da oferta de emprego

Job description

O Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.

E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.

Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas, #VemSerEco.

Main responsibilities

• Vaga Banco de Talentos PCD - Grupo EcoRodovias.

Requirements and skills

• Exclusivo para pessoas com deficiência.

Additional information

O que oferecemos:

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.
• Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.
• Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).
• Programa de participação nos resultados (PPR).
• Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida.
• Veículos fretados em algumas regiões para deslocamento até os escritórios.
• Estacionamento gratuito (de acordo com a região).
• Parcerias institucionais para aprimorar seus conhecimentos.
• Programas de qualidade de vida sem custo.
• Benefícios para apoiar as famílias em suas jornadas de parentalidade.
• Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero.
• Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência.
• Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).
• Cesta de Natal
• Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).