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Banco de Talentos - DP/RH (auxiliar, assistente, analista, coordenador)

Recrutyjet

São Paulo

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 30+ dias

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de profissionais para seu Banco de Talentos na área de DP/RH. Se você é apaixonado por gestão de pessoas e possui experiência em rotinas de departamento pessoal, esta é a sua chance! As responsabilidades incluem o processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e atendimento a colaboradores. O ambiente de trabalho é dinâmico e colaborativo, ideal para quem busca crescimento profissional e deseja fazer a diferença em uma equipe dedicada. Venha contribuir para um ambiente de trabalho positivo e eficiente!

Qualificações

  • Experiência em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista.
  • Habilidade em cálculos de folha de pagamento e controle de benefícios.

Responsabilidades

  • Gerenciar folha de pagamento e benefícios, garantindo conformidade legal.
  • Controlar admissões, demissões e documentação de funcionários.

Conhecimentos

Legislação trabalhista
Cálculos de folha de pagamento
Comunicação escrita e verbal
Organização e gestão de tempo
Ética profissional

Formação académica

Formação em Recursos Humanos
Formação em Administração

Ferramentas

ERP Domínio

Descrição da oferta de emprego

Banco de Talentos - DP/RH (auxiliar, assistente, analista, coordenador)

São Paulo - SP

Venha fazer parte do nosso BANCO DE TALENTOS, estamos buscando profissionais da área de RH/DP:

  1. Auxiliar DP/RH
  2. Assistente DP/RH
  3. Analista DP/RH
  4. Supervisor /Coordenador DP/RH

Responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade legal e eficiência operacional. As principais responsabilidades incluem:

  1. Processar folha de pagamento e assegurar a correta apuração de encargos sociais.
  2. Gerenciar admissões e demissões, realizando todos os procedimentos necessários.
  3. Controlar benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica.
  4. Manter atualizado o registro de ponto e controlar horas extras.
  5. Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal.
  6. Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre questões trabalhistas e benefícios.
  7. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
  8. Realizar a gestão de contratos de experiência e prazos de rescisão.
  9. Participar de auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal.
  10. Atualizar e organizar documentos e arquivos do departamento pessoal.

Requisitos e qualificações:

  1. Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
  2. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
  3. Experiência em rotinas de departamento pessoal.
  4. Habilidade em cálculos de folha de pagamento.
  5. Experiência no ERP Domínio sistemas.
  6. Boa comunicação escrita e verbal.
  7. Capacidade de organização e gestão de tempo.
  8. Conhecimento em benefícios e encargos sociais.
  9. Experiência em processos de admissão e demissão.
  10. Discrição e ética profissional.

Desejável:

  1. Formação em Recursos Humanos ou áreas afins.
  2. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
  3. Experiência com rotinas de folha de pagamento.
  4. Habilidade em ferramentas de gestão de pessoas.
  5. Boa comunicação e trabalho em equipe.

Responsabilidades e atribuições:

  1. Gestão de folha de pagamento e benefícios.
  2. Processamento de admissões e demissões.
  3. Atualização de cadastro de funcionários.
  4. Controle de ponto e horas extras.
  5. Elaboração de relatórios gerenciais.
  6. Atendimento a funcionários sobre dúvidas trabalhistas.
  7. Gestão de documentação e arquivos.
  8. Implementação de políticas de RH.
  9. Conformidade com legislação trabalhista.
  10. Suporte em auditorias e fiscalizações.

Jornada de trabalho:
Segunda a Quinta-feira das 8h às 18h
Sexta-feira das 8h às 17h

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.

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