Banco de Talentos - DP/RH (auxiliar, assistente, analista, coordenador)

Recrutyjet; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de profissionais para seu Banco de Talentos na área de DP/RH. Se você é apaixonado por gestão de pessoas e possui experiência em rotinas de departamento pessoal, esta é a sua chance! As responsabilidades incluem o processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e atendimento a colaboradores. O ambiente de trabalho é dinâmico e colaborativo, ideal para quem busca crescimento profissional e deseja fazer a diferença em uma equipe dedicada. Venha contribuir para um ambiente de trabalho positivo e eficiente!

Qualificações

• Experiência em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista.
• Habilidade em cálculos de folha de pagamento e controle de benefícios.

Responsabilidades

• Gerenciar folha de pagamento e benefícios, garantindo conformidade legal.
• Controlar admissões, demissões e documentação de funcionários.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Cálculos de folha de pagamento

Comunicação escrita e verbal

Organização e gestão de tempo

Ética profissional

Formação académica

Formação em Recursos Humanos

Formação em Administração

Ferramentas

ERP Domínio

Descrição da oferta de emprego

Banco de Talentos - DP/RH (auxiliar, assistente, analista, coordenador)

São Paulo - SP

Venha fazer parte do nosso BANCO DE TALENTOS, estamos buscando profissionais da área de RH/DP:

1. Auxiliar DP/RH
2. Assistente DP/RH
3. Analista DP/RH
4. Supervisor /Coordenador DP/RH

Responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade legal e eficiência operacional. As principais responsabilidades incluem:

1. Processar folha de pagamento e assegurar a correta apuração de encargos sociais.
2. Gerenciar admissões e demissões, realizando todos os procedimentos necessários.
3. Controlar benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica.
4. Manter atualizado o registro de ponto e controlar horas extras.
5. Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal.
6. Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre questões trabalhistas e benefícios.
7. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
8. Realizar a gestão de contratos de experiência e prazos de rescisão.
9. Participar de auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal.
10. Atualizar e organizar documentos e arquivos do departamento pessoal.

Requisitos e qualificações:

1. Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
2. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
3. Experiência em rotinas de departamento pessoal.
4. Habilidade em cálculos de folha de pagamento.
5. Experiência no ERP Domínio sistemas.
6. Boa comunicação escrita e verbal.
7. Capacidade de organização e gestão de tempo.
8. Conhecimento em benefícios e encargos sociais.
9. Experiência em processos de admissão e demissão.
10. Discrição e ética profissional.

Desejável:

1. Formação em Recursos Humanos ou áreas afins.
2. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
3. Experiência com rotinas de folha de pagamento.
4. Habilidade em ferramentas de gestão de pessoas.
5. Boa comunicação e trabalho em equipe.

Responsabilidades e atribuições:

1. Gestão de folha de pagamento e benefícios.
2. Processamento de admissões e demissões.
3. Atualização de cadastro de funcionários.
4. Controle de ponto e horas extras.
5. Elaboração de relatórios gerenciais.
6. Atendimento a funcionários sobre dúvidas trabalhistas.
7. Gestão de documentação e arquivos.
8. Implementação de políticas de RH.
9. Conformidade com legislação trabalhista.
10. Suporte em auditorias e fiscalizações.

Jornada de trabalho:
Segunda a Quinta-feira das 8h às 18h
Sexta-feira das 8h às 17h