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Uma empresa inovadora busca talentos diversos nas áreas de Finanças, Contabilidade e Controladoria. Este papel é uma oportunidade de se juntar a um ambiente inclusivo, onde a diversidade é valorizada e promovida. Os candidatos terão a chance de se inscrever em um banco de talentos, permitindo que suas habilidades sejam reconhecidas para futuras oportunidades. Com benefícios flexíveis e um compromisso com a inclusão, este é o lugar ideal para profissionais que buscam crescer e fazer a diferença em um ambiente colaborativo e respeitoso.
Estamos em busca de talentos diversos das áreas de Finanças, Contabilidade e Controladoria a nível Brasil.
A diversidade da nossa equipe é fundamental para criarmos um ambiente que estimule a inovação e a criatividade, onde pessoas com diferentes histórias de vida e formas de pensar convivam, em busca de soluções conjuntas. Além disso, como temos a pretensão de ser uma companhia capaz de atender a toda a população brasileira, entendemos que precisamos refletir a diversidade dessa população em nossas equipes.
Globalmente, contamos com uma Política de Diversidade e Inclusão, que estabelece a busca pela diversidade nas seguintes dimensões: cultural, gênero, raça, orientação sexual, geração, religião, habilidade e deficiência.
Nosso Propósito é promover a cultura inclusiva, ampliando nossa capacidade de compreender, valorizar e incluir o diverso para que possamos conviver com um número cada vez maior de ideias, valores, identidades, orientações e origens.
Garantiremos a participação de diferentes públicos, ampliando, inicialmente, a representatividade de mulheres, negros e pardos, pessoas com deficiência e LGBTI+, em todos os níveis hierárquicos da empresa.
Queremos construir uma porta de entrada para você aqui na Vivo! E para isso, queremos conhecer sua carreira e seus skills voltados para as áreas de: Finanças, Contabilidade e Controladoria.
A ideia é que tanto a equipe de Atração de Talentos quanto os gestores das áreas tenham acesso ao seu currículo para que possamos avaliá-lo para nossas futuras oportunidades, então capricha no seu cadastro! Conta para a gente em quais dessas áreas você manda bem!
Estar inserido dentro de um (ou mais) pilar de diversidade (PcD, raça, LGBTQI+, 50+, mulheres em cargos de liderança);
Conhecimento e/ou experiência nas áreas:
Procuramos profissionais que possuam conexão humana, curiosidade viva, atitude transformadora e que tenham ação responsável. Se identificou? Não perca a oportunidade de se inscrever em nosso banco de talentos!
Veja o que ofereceremos* para você:
Na Vivo, não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
#VemPraVivo