Banco de Talentos - Business Transformation

EY; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A EY está buscando um(a) Consultor(a) Sênior de Business Transformation para atuar em projetos de transformação digital no setor financeiro. O candidato ideal terá formação superior, experiência em consultoria e habilidades avançadas de comunicação. Oferecemos um ambiente de trabalho flexível e um pacote competitivo de remuneração e benefícios, além de oportunidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Desenvolvimento profissional com programa de treinamentos

Programa EY Badges

Ambiente de trabalho flexível

Qualificações

• Experiência em Consultoria de projetos para o segmento financeiro.
• Inglês Avançado.
• Experiência prática em planejar e facilitar workshop.

Responsabilidades

• Atuar em projetos de transformação digital para criação e melhoria de processos.
• Compreender o cenário do mercado financeiro e promover melhorias de eficiência operacional.
• Ser agente de transformação digital, viabilizando soluções escaláveis.

Conhecimentos

Comunicação

Trabalho em equipe

Liderança

Formação académica

Formação superior concluída

Ferramentas

Design Thinking

Issue Based Problem Solving

Descrição da oferta de emprego

Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você. E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.

A área de Financial Services é um importante diferencial da EY. Ela agrupa todos os profissionais especializados em Assurance, Consulting, Tax e Strategy and Transactions, para atuar exclusivamente com nossos clientes dos segmentos de Mercado de Capitais, Bancos, Seguros e Gestão de Ativos, visando a assegurar a prestação de um serviço excepcional no curto e no longo prazo, diante de um ambiente regulatório em constante mudança. Para saber mais, acesse: https://www.ey.com/pt_br

Como Consultor(a) Sênior de Business Transformation, você atuará na transformação do modelo de negócios para resolver desafios operacionais, otimizar custos, gerar crescimento e eficiência. Também ajudará nossos clientes a enfrentar os desafios do setor financeiro contribuindo com a criação e implementação de soluções e produtos viabilizados pelas novas tecnologias. Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nos apoiam.

Suas principais responsabilidades:

• Atuar em projetos de transformação digital para criação e melhoria de processos;
• Compreender o cenário do mercado financeiro e promover melhorias de processos e de eficiência operacional;
• Vivência prática com métodos e processos chave de design de serviços / design thinking / inovação;
• Ser agente de transformação digital, viabilizando necessidade de negócio em soluções viáveis e escaláveis.

Habilidades e atributos para ter sucesso:

• Capacidade de criar materiais visuais diferenciados;
• Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita, com excelente desenvoltura em apresentações executivas;
• Flexibilidade diante de mudança de prioridades, demandas e cronogramas;
• Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança.

Para esta posição, você deve ter:

• Formação superior concluída;
• Experiência em Consultoria de projetos para o segmento financeiro (Bancos, Seguradoras, Investimento, Meios de Pagamento, entre outros);
• Inglês Avançado;
• Experiência prática em planejar e facilitar workshop.

Também é desejável:

• Conhecimento de Issue Based Problem Solving, Design Thinking e outras metodologias de resolução de problemas.

Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas as perspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedade de habilidades.

Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você será recompensado/a com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos:

• Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;
• Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
• Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar a construir um mundo de trabalho melhor. Isso começa com uma cultura que acredita que oferecer treinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seu melhor. Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vida toda.

A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual, etnia ou origem nacional e deficiência, consideraremos em nossos processos todas as pessoas que se candidatem e apresentem as qualificações requeridas.

Todas as nossas oportunidades de trabalho estão abertas para pessoas com deficiência.