Banco de Talentos - Business Analytics

XP Inc.; São Paulo; Híbrido; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor financeiro busca profissionais apaixonados por dados para integrar sua equipe de Estratégia e Performance. O papel envolve análise de dados, modelagem estatística e construção de dashboards que impactam diretamente o crescimento da organização. Com um ambiente dinâmico e colaborativo, você terá a oportunidade de trabalhar em projetos estratégicos, apoiando a transformação do mercado financeiro. Se você é proativo e deseja fazer a diferença, essa é a chance ideal para você!

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Gympass

Auxílio creche

Licença maternidade de 6 meses

Licença paternidade de 20 dias

Assessoria de investimento

Acesso a fundos exclusivos

Qualificações

• Experiência com análise de dados e construção de dashboards.
• Capacidade analítica e visão estratégica para decisões de negócios.
• Domínio de SQL e ferramentas de visualização de dados.

Responsabilidades

• Desenvolver análises estratégicas para apoiar decisões de negócios.
• Trabalhar com equipes multidisciplinares em projetos de crescimento.
• Otimizar processos de coleta e análise de dados.

Conhecimentos

Análise de dados

Modelagem estatística

SQL

Visualização de dados

Comunicação

Formação académica

Engenharia

Estatística

Administração

Economia

Matemática

Ferramentas

Power BI

Tableau

Looker

Python

R

AWS

GCP

Azure

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório deagentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grandeecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra,determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

• Foco no cliente:Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande:Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta:Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor:Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
  
  

Sobre a Oportunidade

Estamos construindo um banco de talentos para nossa área de Estratégia e Performance (Business Analytics). Se você tem paixão por dados e deseja atuar em projetos estratégicos que impactam diretamente o crescimento da XP Inc., queremos te conhecer! Essa oportunidade é ideal para profissionais de diferentes níveis de senioridade que buscam desafios na análise de dados para suportar a tomada de decisão e impulsionar a transformação do mercado financeiro.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais

Formação em Engenharias, Estatística, Administração, Economia, Matemática ou áreas correlatas

Experiência com análise de dados, modelagem estatística e construção de dashboards

Domínio de SQL e ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI, Tableau, Looker)

Capacidade analítica e visão estratégica para suportar decisões de negócios com insights baseados em dados

Boa comunicação e habilidade para interação com diferentes áreas

Diferenciais

Experiência em Python ou R para manipulação e análise de dados

Vivência no setor financeiro

Experiência com Big Data e ferramentas na nuvem (AWS, GCP, Azure)

Desafios e Impacto

Desenvolver análises estratégicas e dashboards para apoiar decisões de negócios

Trabalhar com times multidisciplinares para impulsionar projetos de crescimento e eficiência operacional

Estruturar e otimizar processos de coleta e análise de dados, garantindo insights mais precisos e ágeis

Apoiar a criação de modelos preditivos e métricas que contribuam para a estratégia da XP Inc.

Etapas do Processo

• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
• Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
• Avaliação técnica: Teste focado nas habilidades específicas necessárias para a função.
• Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
• Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
• Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
• Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
  
  

Benefícios Que Oferecemos

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
  
  

Jornada de trabalho com flexibilidade

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.

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