[BANCO DE TALENTOS] ATENDENTE JUNIOR (Eusébio)

QUESTOR SISTEMAS S.A; Eusébio; Presencial; BRL 20 000 - 27 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação (25,56 diário)

Plano de saúde e odontológico

Vale Transporte

Parceria no SESC

Resumo da oferta

A QUESTOR SISTEMAS S.A. está contratando Atendente para prestar atendimento ao cliente, esclarecer dúvidas e encaminhar soluções, em regime CLT no LOGOS - ENEL (Eusébio).

O candidato deve possuir boa comunicação, proatividade e empatia, além de disponibilidade para trabalhar com metas de atendimento. Horário descrito abaixo, com vale alimentação, plano de saúde e transporte incluídos.

Qualificações

• Habilidades de comunicação eficazes.
• Perfil proativo, resolutivo e cordial.
• Empatia para lidar com diversas situações.

Responsabilidades

• Atender clientes, fornecer informações e esclarecer dúvidas.
• Resolver problemas e encaminhar soluções.
• Manter registro de ocorrências e feedback de clientes.

Conhecimentos

Comunicação

Proatividade

Empatia

Atendimento ao cliente

Descrição da oferta de emprego

O cargo de Atendente é responsável por prestar atendimento ao cliente, fornecendo informações, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas. O profissional deve ter habilidades de comunicação, ser proativo e ter empatia para lidar com diferentes situações.

Requisitos Indispensáveis

• Vale alimentação (25,56 diário)
• Plano de saúde e odontológico
• Vale Transporte
• Parceria no SESC

Requisitos Desejáveis

• Noções de Metas de Atendimento e Sistemas;
• Perfil proativo, resolutivo, comunicativo e cordial.

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

• Vale alimentação (25,56 diário)
• Plano de saúde e odontológico
• Vale Transporte
• Parceria no SESC

Local do Trabalho

LOGOS - ENEL (Eusébio)

Horário de Trabalho

Segunda à Quinta 7h30 às 17h30 e Sexta das 7h30 às 16h30

Informações Adicionais

CARGA HORÁRIA

• 44 horas semanais: 8 horas diárias e 1h de descanso
• Segunda a quinta: 7h30 às 17h30
• Sexta: 7h30 às 16h30

PROCESSO SELETIVO:

• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor(a)
• Treinamento FEA