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[BANCO DE TALENTOS] AGENTE DE PORTARIA - UNIDADE TAGUATINGA/CEIL NDIA

Colégio Militar Dom Pedro II

Brasília

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Ontem
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Resumo da oferta

O Colégio Militar Dom Pedro II está formando um Banco de Talentos para a contratação de um Agente de Portaria. O profissional será integrante da equipe de Segurança Interna e deverá ter ensino médio completo, além de habilidades interpessoais e noções de informática. O contrato será de CLT com salário e benefícios como vale-alimentação e plano de saúde.

Serviços

Vale-alimentação em cartão Pluxee
Vale-transporte (opcional)
Plano de odontológico (após 3 meses, por adesão)
Plano de saúde (após 3 meses, por adesão e com coparticipação)

Qualificações

  • Ensino médio completo é obrigatório.
  • Noções básicas de informática e uso de sistemas eletrônicos.
  • Formação como agente de portaria, vigilante ou brigadista é desejável.

Responsabilidades

  • Compor a equipe de Segurança Interna.
  • Realizar atividades de vigilância e portaria.

Conhecimentos

Informática
Trabalho em equipe
Boa comunicação
Proatividade
Discrição

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Quem somos nós?

O Colégio Militar Dom Pedro II (CMDP II) foi criado pela Lei Distrital nº. 2.393, de 07 de junho de 1999 e regulamentado pelo Decreto nº. 21.298, de 29 de junho de 2000. Logo, o Colégio Militar é uma entidade de ensino público, desenvolvendo atividades pedagógicas obrigatórias - educação infantil, ensino fundamental I e II e ensino médio. Além das atividades obrigatórias, o CMDP II poderá desenvolver atividades de natureza desportivas, lúdicas, recreativas, artísticas, culturais, de reforço escolar, dentre outras não-obrigatórias, inspirando-se nos ideais de liberdade e solidariedade humanas, com plena observância dos princípios legais vigentes.

DESCRIÇÃO DA VAGA

Estamos formando um Banco de Talentos para eventual contratação de um Agente de Portaria para compor a equipe de Segurança Interna no Colégio Militar Dom Pedro II - Unidade II (Ceilândia).

O processo seletivo contará com as seguintes etapas:

  • Entrevista com o RH;
  • Entrevista com a equipe da Seção de Segurança Interna;
  • Aplicação de Testes Psicológicos;
  • Entrega de certidões negativas.

O contrato de trabalho será de 44h/semanais, de segunda a sexta-feira.

Hard Skills

  • Ter ensino médio completo;
  • Noções básicas de informática, internet e uso de sistemas eletrônicos (obrigatório);
  • Formação na área de agente de portaria, vigilante ou brigadista (desejável);
  • Experiência profissional de agente de portaria, vigilante ou brigadista (desejável).

Soft Skills

  • Trabalhar bem em equipe, disposição em colaborar e ter presteza em ajudar;
  • Demonstrar bom relacionamento interpessoal;
  • Proatividade e agilidade;
  • Discrição;
  • Postura profissional;
  • Habilidade para lidar com pessoas e situações diversas;
  • Capacidade de comunicação verbal e escrita;
  • Cordialidade;
  • Pontualidade e comprometimento;
  • Bom humor e simpatia;
  • Habilidade de observar, memorizar e descrever pessoas, fatos, ambientes que envolvam ocorrências no ambiente escolar;

Por que trabalhar conosco?

  • Modalidade de contrato CLT;
  • Salário + gratificação por nível de escolaridade;
  • Vale-alimentação em cartão Pluxee alimentação;
  • Vale-transporte (opcional);
  • Plano de odontológico (após 3 meses e por adesão);
  • Plano de saúde (após 3 meses, por adesão e com coparticipação).

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