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Banco de Talentos - 3° Trimestre: Técnica ou Técnico Mecatrônico - São Caetano do Sul

General Motors of Canada

São Caetano do Sul

Presencial

BRL 45.000 - 60.000

Tempo integral

Há 6 dias
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Resumo da oferta

A General Motors oferece uma oportunidade para um Técnico de Manutenção, responsável pela manutenção corretiva e preventiva de equipamentos e máquinas. O candidato ideal terá formação técnica em Mecânica, Elétrica ou Mecatrônica, além de experiência em manutenção, e será desafiado a colaborar com processos de melhoria contínua em um ambiente de manufatura avançada.

Qualificações

  • Experiência anterior em manutenção é imprescindível.
  • Conhecimentos sólidos em robótica são mandatários.
  • Capacidade de realizar manutenções preventivas e corretivas.

Responsabilidades

  • Executar manutenção preventiva e corretiva em máquinas.
  • Ler e interpretar desenhos mecânicos e diagramas.
  • Colaborar na otimização dos processos produtivos.

Conhecimentos

Leitura de desenhos mecânicos
Manutenção Mecânica
Solução de falhas
Trabalho em equipe
Comprometimento com segurança

Formação académica

Técnico Mecatrônico
Técnico em Elétrica
Técnico em Mecânica

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Responsabilidades:

  • Executar atividades de manutenção corretiva e manutenção preventiva, bem como manter registros de manutenção;

  • Executar reparos e inspeções em conjuntos mecânicos;

  • Executar reparos mecânicos, hidráulicos e pneumáticos, manutenções preventivas, corretivas e preditivas;

  • Ler e interpretar desenhos mecânicos, hidráulicos e pneumáticos;

  • Solucionar falhas em equipamento com defeito, localizando causa raiz por meio de observação, análise técnica e testes;

  • Executar melhorias em máquinas e equipamentos, colaborando na otimização dos processos produtivos;

  • Manutenção preventiva e corretiva em robôs;

  • Colaborar com o time no envio de sugestões de melhorias;

  • Trabalhar em equipe com equipes de Manufatura/Engenharia para atualizar continuamente o processo de produção;

  • Auxiliar a Liderança na elaboração de trabalhos padronizados, colaborando na melhoria contínua dos tempos de execução das atividades;

  • Operar com segurança ferramentas elétricas, talhas e ferramentas manuais;

  • Buscar manter o seu conhecimento atualizado em mecânica por meio de treinamentos contínuos, workshops industriais e leituras técnicas, colocando em prática o seu autodesenvolvimento;

  • Manter a continuidade do trabalho entre as equipes de trabalho, documentando e comunicando ações, irregularidades;

  • Manter o ambiente de trabalho seguro e limpo, cumprindo os procedimentos, regras e regulamentos;

  • Apoiar e manter as iniciativas de manufatura enxuta do departamento.

Requisitos mandatórios:

  • Formação: Técnico Mecatrônico, Elétrica ou Mecânica;

  • Imprescindível experiência anterior em Manutenção (mandatório);

  • Mandatória experiência com manutenção mecânica;

  • Conhecimento de leitura e interpretação de desenhos mecânicos e diagramas hidráulicos, pneumáticos;

  • Conhecimento prático com rolamentos, fusos de esferas e outros elementos de máquinas;

  • Experiência no preenchimento de avalição de risco (FMEA);

  • Conhecimentos sólidos em Robô;

  • Conhecimentos do Pacote Office.

O que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência)

  • Será um diferencial possuir curso de aprendizagem industrial SENAI em mecânica geralou mecânico de usinagem;

  • Capacidade de trabalhar em equipe;

  • Comprometido com a segurança;

  • Disponibilidade de horários para atuar em diferentes turnos, incluindo finais de semana.

IMPORTANTE: Para completar sua aplicação no banco, é obrigatório anexar em seu perfil o currículo atualizado ou a candidatura não será validada.

Incentivamos a diversidade em todas as oportunidades.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire .

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.

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