Banco de talentos

Centro Universitário Uniftec; Caxias do Sul; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição educacional inovadora está em busca de um profissional para integrar sua equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal será responsável por auxiliar em diversas atividades, como recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, e desenvolvimento de programas de treinamento. Se você é proativo, organizado e possui formação em Psicologia ou Administração, essa é a oportunidade perfeita para você se juntar a um ambiente dinâmico e colaborativo, onde suas habilidades serão valorizadas e seu crescimento profissional será incentivado. Venha fazer parte de um time que valoriza o desenvolvimento humano e a qualidade de vida no trabalho.

Serviços

Auxílio Educação

Vale Refeição

Vale Transporte

Programa de Bem Estar e Saúde

Qualificações

• Formação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas é necessária.
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos é essencial.

Responsabilidades

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
• Elaborar e conduzir programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários.
• Realizar avaliações de desempenho e feedbacks individualizados.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Gestão de desempenho

Treinamento e desenvolvimento

Análise de perfil

Organização

Proatividade

Formação académica

Psicologia

Administração

Áreas correlatas

Ferramentas

Ferramentas de gestão de pessoas

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um profissional para atuar no setor de Recursos Humanos do nosso Banco para CADASTRO RESERVA. O candidato será responsável por auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamentos e desenvolvimento de equipe. Além disso, irá atuar na análise de perfil dos colaboradores, gestão de desempenho e programas de incentivo. Procuramos por alguém proativo, organizado e com habilidades para lidar com diferentes demandas e equipes. É necessário possuir formação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas e experiência prévia na área de RH. O conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas será um diferencial. Se você se identifica com esse perfil, venha fazer parte do nosso time!

Atividades:

1. Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores, de acordo com as necessidades do banco.
2. Realizar entrevistas de admissão e integração de novos funcionários.
3. Elaborar e conduzir programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários.
4. Realizar avaliações de desempenho e feedbacks individualizados.
5. Elaborar e implementar políticas e procedimentos internos relacionados à gestão de pessoas.
6. Realizar a gestão de benefícios e programas de qualidade de vida no trabalho.
7. Atuar no desenvolvimento de planos de carreira e sucessão.
8. Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria.
9. Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho da equipe.
10. Participar de reuniões de alinhamento com demais setores e gestores do banco.

Ambiente:

DHO

Benefícios:

• Auxílio Educação
• Vale Refeição
• Vale Transporte
• Programa de Bem Estar e Saúde

Requisitos:

Ensino superior – Administração