Página da Vaga | Banco de Parceiras(os) 2024 | Pessoas consultoras e facilitadoras

teya✱; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização inovadora está em busca de pessoas consultoras e facilitadoras para integrar seu ecossistema de aprendizagem. Se você é apaixonado por transformação e deseja trabalhar de forma flexível e autônoma, essa é a sua oportunidade! Ao se candidatar, você fará parte de um banco de talentos que conecta profissionais a projetos que valorizam a aprendizagem e o desenvolvimento pessoal e organizacional. Junte-se a uma comunidade que acredita na educação como um meio para gerar impacto positivo e transformação em diversos contextos. Venha fazer parte de um ambiente colaborativo e enriquecedor!

Qualificações

• Experiência em facilitação e consultoria em educação corporativa.
• Abertura para aprender e se adaptar a novos projetos.

Responsabilidades

• Trabalhar em projetos de aprendizagem corporativa.
• Conectar-se com equipes diversificadas para gerar impacto positivo.

Conhecimentos

Facilitação de aprendizagem

Consultoria em educação corporativa

Flexibilidade e autonomia

Comunicação eficaz

Formação académica

Graduação em Educação

Mestrado/Doutorado em áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Banco de Parceiras(os) 2024 | Pessoas consultoras e facilitadoras

Se você está aqui é porque tem interesse em trabalhar conosco e ficamos muito felizes com isso!

Somos uma organização que gera soluções inovadoras de aprendizagem para pessoas e empresas - queremos promover transformação e atuamos como um ecossistema.Queremos nos conectar com gente boa e boa gente de diferentes contextos, preferências, formações e com muita história pra contar, enriquecendo muito mais o nosso ecossistema.

Em nosso formato de atuação a proposta é que você trabalhe por projeto. Se fizer sentido para ambos os lados, vamos te incluindo em mais projetos ao longo do tempo.

O que isso quer dizer? Que se você está buscando um trabalho flexível, autônomo e com espaço para criar muita coisa legal, aprender e crescer, se joga na teya.

Como funciona esse nosso banco?

Ao se candidatar você entrará para o nosso banco de consultoras/consultores e facilitadoras/facilitadores. Isso significa que você não passará por um processo de seleção estruturado logo de cara, e sim quando projetos que encaixem no seu perfil aparecerem.

Quando os projetos aparecem?

Depende da demanda e, assim que chegam, vamos atrás das pessoas certas para compor as equipes. Por isso, é muito importante termos o banco mais diverso e atualizado possível.

1. Gente boa e boa gente que gosta de aprender e não se prende em caixinhas
2. Pessoas adeptas ao modelo de trabalho por projetos, autônomo e flexível
3. Pessoas de diversas regiões do Brasil e do mundo
4. Pessoas apaixonadas por aprendizagem e pela oportunidade de transformar pessoas e organizações através de projetos
5. Pessoas com experiência neste mercado ou que querem aprender sobre o mundo da aprendizagem corporativa

Para quem é esse banco?

1. É para você que já trabalha com facilitação de temas com consultorias nesse mercado de educação corporativa e deseja fazer parte do ecossistema da teya
2. É para você que é especialista em algum tema e/ou já trabalha no meio acadêmico (professores, mestrandos/doutorandos) e ainda não teve contato com consultoria de educação corporativa, mas quer entrar nesse universo
3. É para você executiva/executivo que fala do seu trabalho em palestras, está em transição de carreira, e quer entrar para esse nosso universo de consultoria de aprendizagem corporativa se tornando facilitadora/facilitador teya

Você não passará por um processo de seleção logo de cara, isso acontecerá apenas quando projetos que encaixem no seu perfil aparecerem, ok?!

As etapas desse Banco de Talentos são: cadastro e vídeo degustação.

O que é teya então?! (não é téya) ❋

A teya é um ecossistema de aprendizagem. Reunimos gente boa e boa gente para gerar impacto positivo e transformação em contextos pessoais e empresariais através do desenvolvimento de pessoas.

Você e o nosso ecossistema com materiais ricos de aprendizagem, tendências, ferramentas interessantes, estratégias e novas tecnologias, mas acima de tudo conectar pessoas interessantes com propósitos em um comum;

A transformação só acontece quando saímos do estado de inércia. Acreditamos que transformar é gerar impacto e valor para os contextos, para as pessoas e para empresas. É deixar um legado por onde passamos e revolucionar tudo o que sabemos sobre educação para adultos, aprendizagem corporativa e cultura de aprendizagem.