Banco de Currículos Junho - Jovem Aprendiz - CSU | Barueri e São Paulo

CSU CardSystem; Barueri; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A CSU CardSystem em Barueri está recrutando Jovens Aprendizes para diversas áreas, incluindo Marketing, Contabilidade e Atração e Seleção. Sem exigir experiência prévia, buscamos candidatos criativos, comunicativos e com desejo de aprender. O programa visa apoiar o desenvolvimento profissional e promover a inclusão social.

Serviços

Programa Crescer, com 440 promoções entre 2020 e 2021.

Desenvolvimento de competências através do Programa Educa.

Qualificações

• De 16 a 24 anos de idade.
• Documentação em dia (reservista/RG/CPF/titulo de eleitor/comprovante de escolaridade, etc.).

Responsabilidades

• Triagem de currículos e apoio nas etapas de recrutamento.
• Apoio em lançamentos contábeis e controle de documentos fiscais.
• Manutenção e organização de espaços corporativos, suporte técnico.

Conhecimentos

Organização

Criatividade

Trabalho em equipe

Comunicação

Raciocínio lógico

Formação académica

Cursando ensino médio ou superior (período noturno)

Descrição da oferta de emprego

Banco de Currículos Junho - Jovem Aprendiz - CSU | Barueri e São Paulo

Vou te passar informações super importantes para que você possa se candidatar às nossas vagas, ok?

• Você participará de um processo seletivo totalmente digital (cadastro, testes e entrevistas); Em caso de não conclusão dos testes, não será convocado para uma entrevista.
• Fique atento aos seus e-mails e whatsApp (ative a opção na plataforma).
• As vagas são para atuar em nossa unidade de Barueri e ficamos em frente à estação de trem Antonio João.

Aqui na CSU temos vagas para diversos segmentos, não é necessário ter experiência mas se tiver, conte pra gente.

As vagas são para atuar em nosso site em Barueri e ficamos exatamente em frente à estação Antonio João da CPTM;

Ao preencher as informações de disponibilidade de horário, seja muito sincero pois se aprovado iremos direciona-lo dentro da disponibilidade passada e provavelmente não conseguiremos mudar após a aprovação.

As vagas disponíveis são para as seguintes áreas:

Áreas com oportunidades disponíveis:

Gosta de entender como tudo funciona por trás dos bastidores? A área de Infraestrutura é responsável por manter os ambientes e sistemas funcionando perfeitamente. Aqui, você terá contato com a manutenção, organização de espaços corporativos, suporte técnico e gestão de recursos físicos. Ideal para quem curte resolver problemas e garantir que tudo esteja sempre em ordem.

Essa área cuida das ações para empresas clientes, que mantêm consumidores e colaboradores engajados e motivados! Aqui, você vai entender como funcionam campanhas de fidelidade, programas de incentivo e ações promocionais. Perfeita para quem gosta de criatividade, organização e de entender o comportamento do consumidor.

Você é uma pessoa criativa, atenta ao que está em movimento e vê nas redes sociais, no design, nos eventos e na comunicação um universo de possibilidades? Então essa pode ser a oportunidade que vai abrir novos caminhos para você!

Como Jovem Aprendiz de Marketing, você vai atuar ao lado de um time que transforma ideias em experiências. Vai participar da criação de conteúdos, peças gráficas, pesquisas de mercado, organização de eventos e estratégias que ajudam a levar a marca da CSU ainda mais longe.

Contabilidade

Se você gosta de números, organização e quer entender como funciona a saúde financeira de uma empresa, essa é a sua área! Na Contabilidade, você vai aprender sobre lançamentos contábeis, controle de documentos fiscais, apoio em relatórios e noções básicas sobre balanços e tributos. Um ótimo lugar para quem quer construir uma base sólida no mundo financeiro.

Na área de Compras, você vai descobrir como funciona o processo de aquisição de produtos e serviços dentro de uma empresa. Vai aprender a lidar com fornecedores, cotações e pedidos, além de entender como negociar boas condições. É uma área estratégica para quem curte organização e tem perfil analítico.

Segurança e Medicina do Trabalho

Aqui, o foco é cuidar da saúde e segurança dos colaboradores! Você vai conhecer de perto os programas de prevenção de acidentes, saúde ocupacional, normas de segurança e ações de bem-estar. Uma área humana e técnica ao mesmo tempo, ideal para quem se preocupa com o próximo e com a qualidade do ambiente de trabalho.

Tem interesse em entender como funcionam as regras e políticas dentro de uma empresa? A área de Compliance garante que tudo esteja de acordo com leis, normas e condutas éticas. Você vai apoiar controles internos, revisar documentos e ajudar a manter a empresa íntegra e responsável. Um ótimo lugar para desenvolver senso crítico e atenção aos detalhes.

Prevenção à Fraude

Gosta de investigação e raciocínio lógico? Na Prevenção à Fraude, você vai apoiar a análise de comportamentos suspeitos, identificar possíveis riscos e ajudar a proteger nossos clientes contra golpes. Um setor estratégico, dinâmico e com grande importância para a segurança do negócio.

Atração e Seleção

Você é comunicativo(a), detalhista e tem paixão por ajudar pessoas? Se sim, essa oportunidade é para você! Como Jovem Aprendiz em Atração e Seleção, você será responsável pela triagem de currículos, comunicação com candidatos e apoio nas etapas de recrutamento e fechamento de vagas. Se você quer aprender, se desenvolver e fazer a diferença, venha fazer parte do nosso time!

De 16 a 24 anos de idade.

Cursando ensino médio ou superior (período noturno).

Documentação em dia (reservista/RG/CPF/titulo de eleitor/comprovante de escolaridade, etc.).

Na CSU focamos na carreira e no desenvolvimento, para isso desenvolvemos alguns projetos:

• Programa Crescer que trouxe o resultado de 440 promoções entre 2020 e 2021; 74% dos funcionários efetivados com esse Programa;
• Programa Aprendiz CSU que contribui para a formação de um profissional capacitado, acompanhando o desenvolvimento dos aprendizes e realizando palestras de sensibilização com os gestores da CSU;
• Programa CSU de Inclusão de Pessoas com Deficiência que é a Inclusão de Pessoas com Deficiência visa o acompanhamento constante dos profissionais, identificando seus pontos fortes, fragilidades e adaptação às diversas áreas da CSU, promovendo a igualdade e a cidadania, a inclusão social e a participação deste público na sociedade;
• Programa Educa que contribui para o desenvolvimento social e econômico da comunidade e dos colaboradores, tendo como objetivo capacitar e aprimorar conhecimentos, disponibilizando cursos online com certificados para o autodesenvolvimento. Conseguimos o resultado entre 2020 e 2021 de 985 participantes em treinamentos.

Venha construir essa historia com a gente e começar a trilhar sua carreira de sucesso aqui na CSU!

Sobre a CSU

O que a CSU Digital faz

Somos uma equipe de mais de 4 mil pessoas construindo soluções inovadoras e tecnológicas para meios de pagamento, customer experience e fidelização e incentivo de clientes. Desde 1992, integramos e conectamos empresas do setor financeiro, varejistas, empresas de serviços e consumidores em todo o Brasil. Assim, nos mantemos pioneiros no lançamento de produtos e soluções que transformam e facilitam o dia a dia de milhares de pessoas.

Portfólio de Soluções

Construindo uma carreira por aqui

O pioneirismo e a inovação nos impulsionam a buscar soluções criativas e diferenciadas. Valorizamos a meritocracia e reconhecemos talentos, proporcionando desenvolvimento e crescimento profissional para nossos colaboradores. Para nós, a ética é um princípio fundamental, que nos permite construir relacionamentos sólidos e duradouros com nossos stakeholders. Acreditamos que o comprometimento com foco em resultados sustentáveis e a satisfação de clientes e colaboradores é a chave para o sucesso.

Nosso maior orgulho

Acompanhar o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores junto à CSU nos enche de orgulho. Cada história de sucesso, evolução e superação mostra como a dedicação de nossos profissionais e a parceria com a empresa podem transformar vidas, negócios e a sociedade.