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Balconista PLANALTINA-GO

HIPER FARMA LTDA

Planaltina

Presencial

BRL 20.000 - 40.000

Tempo integral

Há 26 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica está em busca de um atendente de farmácia para oferecer um atendimento excepcional aos clientes. O profissional será responsável por interpretar pedidos de medicamentos, finalizar vendas e fornecer informações detalhadas sobre produtos. Se você possui habilidades em comunicação e trabalho em equipe, e está pronto para fazer a diferença em um ambiente colaborativo, essa é a oportunidade ideal para você. Junte-se a um time que valoriza a proatividade e o relacionamento interpessoal, enquanto desfruta de benefícios como salário variável e premiações anuais.

Serviços

Salário + remuneração variável
Premiação anual
Educação corporativa
Convênio/desconto farmácia
Programas/Parcerias em saúde e bem-estar

Qualificações

  • Experiência mínima de 6 meses em atendimento ao cliente.
  • Capacidade de interpretar pedidos e realizar cotações de preços.

Responsabilidades

  • Atender clientes e interpretar pedidos de medicamentos.
  • Finalizar vendas e demonstrar usos dos produtos.

Conhecimentos

Trabalho em equipe
Proatividade
Comunicação
Agilidade
Flexibilidade
Relacionamento interpessoal
Responsabilidade

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Atender ao cliente, interpretando os pedidos de medicamentos no receituário médico, disponibilizar os produtos, finalizar a venda e encaminhar o cliente para o caixa, demonstrar ao cliente detalhadamente usos e aplicações dos medicamentos e produtos, realizar cotações de preços de medicamentos e demais produtos para o cliente.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Escolaridade: Ensino Médio Completo
  • Experiência: Mínima de 06 meses

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS

  • Trabalho em equipe
  • Proatividade
  • Comunicação
  • Agilidade
  • Flexibilidade
  • Relacionamento interpessoal
  • Responsabilidade

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

  • Salário + remuneração variável;
  • Premiação anual;
  • Educação corporativa;
  • Convênio/desconto farmácia;
  • Programas/Parcerias em saúde e bem-estar.

ETAPAS DO PROCESSO

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Avaliação Comportamental
  • Etapa 3: Prova
  • Etapa 4: Triagem
  • Etapa 5: Entrevista Supervisor
  • Etapa 6: Teste prático
  • Etapa 7: Entrevista RH
  • Etapa 8: Contratação

Se identificou? Venha fazer parte do nosso time!
#OrgulhoEmPertencer

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