Backend Software Engineer Specialist (Tech Lead) - Campinas/SP

Agibank; Campinas; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

An established industry player is seeking a dynamic Software Engineer Technical Lead to manage complex backend projects. This role involves defining strategies, optimizing coding practices, and ensuring high-quality software delivery. The ideal candidate will lead a talented team, promote best practices, and contribute to innovative solutions in a collaborative environment. If you thrive on challenges and are eager to grow in a supportive atmosphere, this opportunity is perfect for you.

Serviços

Vale-refeição

Plano de saúde

Total Pass

Programa de Participação nos Resultados

Universidade interna

Folga de presente no mês do aniversário

Teleatendimento psicológico gratuito

Licença-maternidade de 6 meses

Licença-paternidade de 20 dias

Auxílio-creche

Qualificações

• Experience in managing complex backend projects and applications.
• Strong knowledge of backend strategies and methodologies.

Responsabilidades

• Lead technical team and provide support throughout development cycle.
• Monitor software quality from planning to delivery.

Conhecimentos

Java 17+

Spring Boot

AWS

Kafka

Microservices

TDD

Clean Code

Agile

CI/CD

Automated Testing

Formação académica

Bachelor's Degree in Computer Science

Certifications in Java or AWS

Ferramentas

Docker

Git

Confluence

Swagger

Grafana

Dynatrace

Descrição da oferta de emprego

Empresa contratante: HYPEFLAME TECNOLOGIA E BIG DATA LTDA

Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias/semana) em Campinas/SP

• Atuar no gerenciamento, acompanhamento e execução de projetos e atividades de alta complexidade em back-end dos produtos;
• Atuar na definição das estratégias e metodologias para maximizar a relação custo-benefício dos recursos, aplicações e tecnologias relacionadas ao back-end dos projetos e produtos;
• Colaborar na estruturação e revisão técnica das diretrizes e políticas de back-end dos projetos;
• Revisar e otimizar a codificação dos recursos e aplicações em back-end;
• Promover a disseminação dos conhecimentos e dar suporte técnico à área de desenvolvimento;
• Orientar e definir as diretrizes técnicas a serem observadas no levantamento de requisitos com clientes;
• Responder tecnicamente pelas questões de back-end dos projetos e produtos;
• Conduzir estudos e levantamentos técnicos sobre as tecnologias, frameworks, servidores, bancos de dados e bibliotecas disponíveis no mercado, subsidiando o tomador de decisão na aquisição para atender melhor às necessidades existentes;
• Responder tecnicamente pela documentação relativa aos projetos, bem como pela segurança das aplicações;
• Propor soluções com autonomia, apoiando a tomada de decisão de diferentes níveis de liderança;
• Articular a relação entre as demandas técnicas e de negócio para as equipes de desenvolvedores, considerando fatores internos e externos;
• Liderar o processo de consenso para decisões técnicas de alta complexidade nos times de desenvolvedores.
  
  
  
• Exercer a liderança técnica da equipe, oferecendo suporte e orientação em todas as fases do ciclo de desenvolvimento de software;
• Propor evoluções tecnológicas nos sistemas em conjunto com o time de arquitetura para organizar e priorizar o backlog do time;
• Monitorar a execução das boas práticas de desenvolvimento de sistemas;
• Garantir a mais alta qualidade de software, desde o planejamento até a entrega;
• Monitorar o desempenho e performance dos sistemas das aplicações;
• Antecipar-se a oportunidades e problemas, agindo com rapidez e eficácia, desenvolvendo soluções de forma preventiva;
• Auxiliar na orientação dos desenvolvedores mais novos e contribuir nas tomadas de decisão do projeto;
• Atuar na integração e interface entre as aplicações de back-end;
• Atuar no planejamento e levantamento de requisitos e limitações técnicas para melhoria da performance e escalabilidade das aplicações;
• Orientar tecnicamente as etapas de iniciação, planejamento, execução, controle e encerramento dos projetos, monitorando a qualidade, funcionalidades, progressos e desvios.
  
  
  
• AWS (S3, Pipelines, EKS, VPC, SG, Kafka, MSK e Demais serviçoes do fluxo de CI/CD);
• Arquitetura distribuída em Microsserviços e Containers na Cloud (EKS/Docker);
• APIs em SpringBoot com integrações em Kafka e Rest utilizando FeignClient/webclient com tolerancia a falhas (Fallback em Hystrix/resilience4j);
• DBs Redis, Mongo e Postgre;
• Documentação no Confluence e Swagger;
• Boas práticas de desenvolvimento de software (SOLID);
• Qualidade de Código (TDD, Clean Code) e Code Review;
• Experiência com produtos digitais financeiros ou APPs de larga escala;
• Experiência com testes automatizados.
  
  
  
• Vale-refeição e/ou alimentação;
• Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
• Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
• Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
• Universidade interna, a Uni Agi;
• Folga de presente no mês do seu aniversário;
• Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
• Avaliação de performance;
• Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
• Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
• Step 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais2Conhecendo suas habilidades e potenciais
• Step 4: Papo com a Liderança4Papo com a Liderança

Job Description

Empresa contratante: HYPEFLAME TECNOLOGIA E BIG DATA LTDA

Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias/semana) em Campinas/SP

Aqui No Agibank Você Terá Que

• Atuar no gerenciamento, acompanhamento e execução de projetos e atividades de alta complexidade em back-end dos produtos;
• Atuar na definição das estratégias e metodologias para maximizar a relação custo-benefício dos recursos, aplicações e tecnologias relacionadas ao back-end dos projetos e produtos;
• Colaborar na estruturação e revisão técnica das diretrizes e políticas de back-end dos projetos;
• Revisar e otimizar a codificação dos recursos e aplicações em back-end;
• Promover a disseminação dos conhecimentos e dar suporte técnico à área de desenvolvimento;
• Orientar e definir as diretrizes técnicas a serem observadas no levantamento de requisitos com clientes;
• Responder tecnicamente pelas questões de back-end dos projetos e produtos;
• Conduzir estudos e levantamentos técnicos sobre as tecnologias, frameworks, servidores, bancos de dados e bibliotecas disponíveis no mercado, subsidiando o tomador de decisão na aquisição para atender melhor às necessidades existentes;
• Responder tecnicamente pela documentação relativa aos projetos, bem como pela segurança das aplicações;
• Propor soluções com autonomia, apoiando a tomada de decisão de diferentes níveis de liderança;
• Articular a relação entre as demandas técnicas e de negócio para as equipes de desenvolvedores, considerando fatores internos e externos;
• Liderar o processo de consenso para decisões técnicas de alta complexidade nos times de desenvolvedores.
  
  
  

Responsibilities and assignments

• Exercer a liderança técnica da equipe, oferecendo suporte e orientação em todas as fases do ciclo de desenvolvimento de software;
• Propor evoluções tecnológicas nos sistemas em conjunto com o time de arquitetura para organizar e priorizar o backlog do time;
• Monitorar a execução das boas práticas de desenvolvimento de sistemas;
• Garantir a mais alta qualidade de software, desde o planejamento até a entrega;
• Monitorar o desempenho e performance dos sistemas das aplicações;
• Antecipar-se a oportunidades e problemas, agindo com rapidez e eficácia, desenvolvendo soluções de forma preventiva;
• Auxiliar na orientação dos desenvolvedores mais novos e contribuir nas tomadas de decisão do projeto;
• Atuar na integração e interface entre as aplicações de back-end;
• Atuar no planejamento e levantamento de requisitos e limitações técnicas para melhoria da performance e escalabilidade das aplicações;
• Orientar tecnicamente as etapas de iniciação, planejamento, execução, controle e encerramento dos projetos, monitorando a qualidade, funcionalidades, progressos e desvios.
  
  
  

Requirements And Qualifications

• Java 17+(Spring boot, Spring Data, Spring Security e Spring Cache);
• AWS (S3, Pipelines, EKS, VPC, SG, Kafka, MSK e Demais serviçoes do fluxo de CI/CD);
• Arquitetura Hexagonal;
• Arquitetura distribuída em Microsserviços e Containers na Cloud (EKS/Docker);
• APIs em SpringBoot com integrações em Kafka e Rest utilizando FeignClient/webclient com tolerancia a falhas (Fallback em Hystrix/resilience4j);
• Arquitetura Event Streaming com Kafka;
• Continuous Integration e Continuous Deployment (CI/CD), Git, GitAction Gitflow, Maven;
• DBs Redis, Mongo e Postgre;
• Observability (openSearch, Grafana e Dynatrace);
• Documentação no Confluence e Swagger;
• Boas práticas de desenvolvimento de software (SOLID);
• Qualidade de Código (TDD, Clean Code) e Code Review;
• BDD, DDD, Mockito, Junit e Cucumber;
• Agil, Kanban e Scrum;
• Experiência com produtos digitais financeiros ou APPs de larga escala;
• Experiência com testes automatizados.
  
  
  

Additional information

ALGUNS BENEFÍCIOS, FACILIDADES E PARCERIAS PRA VOCÊ CURTIR A JORNADA COM A GENTE :

• Vale-refeição e/ou alimentação;
• Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
• Plano odontológico;
• Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
• Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
• Universidade interna, a Uni Agi;
• Folga de presente no mês do seu aniversário;
• Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
• Avaliação de performance;
• Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
• Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
• Auxílio-creche.
  
  
  

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais2Conhecendo suas habilidades e potenciais
• Step 3: Papo com Recrutador/a3Papo com Recrutador/a
• Step 4: Papo com a Liderança4Papo com a Liderança
• Step 5: Hiring5Hiring
  
  
  

Conheça nossa cultura

O Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra.

Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento.

Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado.

No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada.

Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.

Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agibank pode ser pra você. Vamos crescer juntos?

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