AZZAS F&L | Analista de Performance I | FP&A

Grupo SOMA; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 90 000 - 150 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Benefícios flexíveis com cartão Flash

Vale transporte

Parceria com o SESC

Clube de vantagens

Day off de aniversário

Resumo da oferta

Grupo SOMA, no Rio de Janeiro, busca um Business Partner Financeiro para o time de Planejamento Comercial (Canais Atacado/Digital/Varejo) e das Marcas. Você traduz dados financeiros em análises para embasar decisões e participa da elaboração de DREs, orçamento e forecast com foco em rentabilidade.

Formação em Administração/Economia, experiência em FP&A/Contabilidade, Excel avançado e capacidade de influenciar diferentes níveis da organização são diferenciais.

Qualificações

• Formação em Administração, Economia, Engenharia ou afins.
• Experiência nas áreas de Finanças Corporativas, FP&A e/ou Contabilidade.
• Excel avançado.
• Capacidade de comunicação e influência com diferentes níveis da organização.
• Experiência prévia atuando como business partner com viés financeiro a áreas de negócio será diferencial.

Responsabilidades

• Atuar como Business Partner Financeiro para o time de Planejamento Comercial (Canais: Atacado, Digital, Varejo) e das Marcas, traduzindo dados financeiros em análises para suporte à tomada de decisão.
• Participar da elaboração e monitoramento das DREs, mantendo visão clara de desempenho e rentabilidade, e identificando upsides.
• Acompanhar governança financeira, auxiliando no orçamento e forecast mensal, com olhar transversal de marcas.
• Propor melhorias em processos, controles e relatórios, assegurando padronização e qualidade das informações.

Formação académica

Administração/Economia

Ferramentas

Excel avançado

Descrição da oferta de emprego

• Vale transporte
• Parceria com o SESC

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como um Business Partner Financeiro para o time de Planejamento Comercial dos Canais (Atacado / Digital / Varejo) e das Marcas, traduzindo dados financeiros em análises para suporte à tomada de decisão;
• Participar da elaboração e o acompanhamento das DREs, garantindo visão clara de desempenho e rentabilidade, além da identificações de possíveis upsides
• Participar da governança financeira, auxiliando na construção do orçamento e forecast mensal, a fim de gerar assertividade epara cada canal de negócio, com um olhar transversal de marcas.
• Propor melhorias em processos, controles e relatórios, assegurando padronização e qualidade das informações.

Requisitos e qualificações

• Formação em Administração, Economia, Engenharia ou afins;
• Experiência nas áreas de Finanças Corporativas, FP&A e/ou Contabilidade;
• Excel avançado;
• Capacidade de comunicação e influência com diferentes níveis da organização;
• Experiência prévia atuando como business partner com viés financeiro a áreas de negócio será diferencial.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente
• Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.