Job description
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
Main responsibilities
- Conhecer as áreas de negócio, mapeando as necessidades técnicas e comportamentais necessárias para o pleno funcionamento das áreas;
- Apoiar no desenvolvimento e engajamento de eventos internos, campanhas e pesquisas;
- Acolher o colaborador em toda a sua jornada na Cia., desde a seleção, nas dúvidas corriqueiras do dia-a-dia, até seu último dia na Cia.;
- Auxiliar as áreas de negócio no cumprimento de seus objetivos e metas, acompanhando as rotinas de OKR e contribuindo com ações relacionadas a gente e gestão;
- Indentificar junto aos gestores da marca os perfis profissionais, alinhando as expectativas do gestor com as características do cargo;
- Publicar vagas nos canais digitais utilizados pelo Grupo AZZAS 2154: LinkedIn, Gupy, Vagas.com, InfoJobs, dentre outros;
- Realizar a triagem dos currículos de candidatos inscritos nas vagas publicadas pela marca;
- Convidar possíveis candidatos através de canais digitais, consultorias ou buscas presenciais a participar dos nossos processos seletivos;
- Realizar entrevista, dinâmicas em grupos e analisar cada candidato;
- Realizar feedback com candidatos, informando a aprovação ou não no processo seletivo;
- Apresentar a proposta profissional para o candidato aprovado;
- Auxiliar os candidatos aprovados nos trâmites admissionais;
- Analisar os indicadores relacionados ao recrutamento e seleção: SLA, NPS, Turnover;
Requirements and skills
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia
- Experiência anterior em RH ou DP;
- Conhecimento básico em Excel;
- Interpretação e análise de indicadores de Gente e Gestão;
- Ser uma pessoa dinâmica, proativa, atenta aos detalhes, mão na massa;
- Flexibilidade, resiliência e agilidade: nosso crescimento é exponencial e a mudança é uma realidade no nosso dia-dia.
Additional information
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
- Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
- Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
- Vale transporte
- Parceria com o SESC
- Clube de vantagens com parceiros
- Day off de aniversário
- Extensão de licença maternidade
- Extensão de licença paternidade
- Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
- Programas de capacitação e desenvolvimento
- Trilhas de aprendizagem corporativas
- Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
- Participação nos resultados, conforme política vigente
Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.