Auxiliar Técnico Amiste Café

Rheserva consultoria; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de café está em busca de um Auxiliar Técnico para realizar manutenção e instalação de máquinas. O candidato ideal deve ser ágil, organizado e ter formação técnica. Oferecemos salário competitivo e benefícios.

Serviços

VA R$ 20/dia

VT

plano odontológico

plano de saúde cooperativo

Qualificações

• Ensino Médio Completo ou Técnico em eletrônica, automação ou áreas correlatas.

Responsabilidades

• Realizar instalação, manutenção preventiva e corretiva de máquinas de café.
• Auxiliar na organização e controle de peças e ferramentas.
• Realizar visitas técnicas e orientar clientes sobre uso correto dos equipamentos.

Conhecimentos

Responsabilidade

Agilidade

Atenção aos detalhes

Boa comunicação

Formação académica

Ensino Médio Completo

Técnico em eletrônica

Técnico em automação

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga: Auxiliar Técnico

A Amiste Café está em busca de um(a) Auxiliar Técnico para integrar sua equipe! Se você é ágil, organizado(a) e gosta de trabalhar com manutenção, essa pode ser a sua oportunidade!

Principais Responsabilidades:

• Realizar instalação, manutenção preventiva e corretiva de máquinas de café em clientes.
• Auxiliar na organização e controle de peças e ferramentas.
• Realizar visitas técnicas, testes de funcionamento, pequenos reparos e orientar clientes sobre o uso correto dos equipamentos.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo ou Técnico em eletrônica, automação ou áreas correlatas.

Diferenciais:

• Responsabilidade, agilidade, atenção aos detalhes, boa comunicação.
• Disposição para trabalho externo e facilidade com equipamentos técnicos.

Informações adicionais:

• Horário de Trabalho: seg a sex, 08:00 às 18:00
• Salário: R$ 1900 + 30% periculosidade
• Benefícios: VA R$ 20/dia, VT, plano odontológico, plano de saúde cooperativo
• Local: RUA ASPASIA 367, CAIÇARA, ADELAIDE/Belo Horizonte-MG

Etapas do Processo Seletivo:

1. Entrevista com a equipe de Recursos Humanos
2. Teste de personalidade
3. Entrevista com o cliente
4. Contratação