Auxiliar RH - Palmas Teotônio

Assaí Atacadista - GPA; Palmas; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de destaque no setor de atacado está em busca de um profissional de Recursos Humanos para gerenciar rotinas de departamento pessoal. Nesta função, você será responsável por acompanhar processos de RH nas lojas, emitir relatórios e controlar benefícios. Se você possui experiência em admissões, demissões e um forte conhecimento em rotinas de pessoal, esta é a oportunidade ideal para você. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o crescimento e o desenvolvimento de seus colaboradores, oferecendo um ambiente dinâmico e oportunidades de carreira.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Cartão cesta básica

Refeição no local

Vale transporte

Parcerias com academias

Plano de carreira

Qualificações

• Experiência em rotinas de departamento pessoal, incluindo ponto eletrônico e benefícios.
• Formação acadêmica mínima: ensino médio completo.

Responsabilidades

• Acompanhar processos de RH nas lojas e emitir relatórios de divergências.
• Atender e controlar benefícios aos colaboradores e administrar admissões e demissões.

Conhecimentos

Rotinas de departamento pessoal

Ponto eletrônico

Admissão

Benefícios

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Sistema ADP

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar todos os processos de RH nas lojas;
• Emitir relatórios de divergências, apontar horas, lançar faltas, atestados e realizar fechamento mensal;
• Atender, controlar e entregar benefícios aos colaboradores;
• Administrar admissões, demissões, homologações, horas extras e escalas de funcionários;
• Ouvir e orientar os colaboradores, além de apoiar o gerente e o RH nas demandas da loja;
• Auxiliar na realização de integrações;
• Organizar atividades em datas comemorativas;
• Controlar uniformes e EPIs.

Requisitos e qualificações

• Formação acadêmica mínima: ensino médio completo;
• Idade mínima de 18 anos;
• Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal, incluindo ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão e benefícios;
• Conhecimento no sistema ADP será um diferencial.

Informações adicionais

• Benefícios: assistência médica e odontológica, cartão cesta básica, refeição no local, extensão da licença maternidade, enxoval do bebê, vale transporte, parcerias com academias (Gympass e TotalPass), plano de carreira e mais.