Auxiliar Mecânico - Itumbiara

CARPAL TRATORES LTDA; Itumbiara; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor agrícola busca um profissional para prestar suporte técnico em manutenção de máquinas. Esta posição oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, onde você poderá aplicar suas habilidades em mecânica e contribuir para a eficiência operacional. Se você é proativo, possui experiência em manutenção e está disposto a viajar, essa é a chance de fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência. Venha fazer a diferença e crescer em um ambiente que valoriza o desenvolvimento profissional e o bem-estar dos colaboradores.

Serviços

Plano odontológico

Plano de saúde (70% pago pela empresa)

Seguro de vida

Day-off no dia do aniversário

Premiação por tempo de casa

Quinquênio

Convênio com SESC

Convênio com instituições de ensino

Café da manhã

Convênio com restaurante

Vale alimentação e refeição de R$ 520,00

Folga de meio-período 1x no mês

Treinamentos técnicos

Universidade Carpal

Qualificações

• Experiência desejável em mecânica e manutenção de máquinas agrícolas.
• Domínio em informática básica é um diferencial.

Responsabilidades

• Prestar suporte aos técnicos nas ordens de serviço de assistência mecânica.
• Executar atividades pertinentes ao cargo conforme demanda.

Conhecimentos

Mecânica

Manutenção de máquinas agrícolas

Informática básica

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Atividades:

1. Prestar suporte aos técnicos no atendimento das OS de assistência mecânica aos equipamentos agrícolas;
2. Executar estas e outras atividades pertinentes ao cargo.

Requisitos:

1. Ensino Médio Completo;
2. Desejável experiência com mecânica e manutenção de máquinas agrícolas;
3. Disponibilidade para viagens e para realizar plantões;
4. Possuir domínio com informática básica.

Horário de Trabalho:

Segunda à sexta das 7h às 17h - sábado conforme demanda

Benefícios:

• Plano odontológico;
• Plano de saúde, sendo 70% pago pela empresa (colaborador e dependentes);
• Seguro de vida;
• Day-off - Folga no dia do aniversário;
• Premiação por tempo de casa;
• Quinquênio;
• Convênio com SESC;
• Convênio com instituições de ensino;
• Café da manhã;
• Convênio com restaurante;
• Vale alimentação e refeição no valor total de R$ 520,00;
• Relaxe e recarregue - Folga de meio-período 1x no mês (exceto durante plantio e colheita);
• Treinamentos técnicos;
• Universidade Carpal.