Auxiliar e Assistente de Departamento Pessoal - Tatuapé DAN

Recrutyjet Consultoria de RH; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de recursos humanos está à procura de um Auxiliar e Assistente de Departamento Pessoal. Esta função essencial envolve o suporte em atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoas, incluindo o controle de ponto, administração de benefícios e processamento da folha de pagamento. Com um ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento, este papel oferece uma chance única de contribuir para a eficiência organizacional. Se você possui habilidades em comunicação, organização e uma forte ética profissional, esta é a oportunidade ideal para você se destacar em sua carreira.

Serviços

Vale Refeição

Vale Transporte

Plano de Saúde (sem desconto para o Titular)

Qualificações

• Experiência anterior em departamento pessoal e legislação trabalhista.
• Habilidade com sistemas de gestão de pessoas e folha de pagamento.

Responsabilidades

• Auxiliar na administração de benefícios e controle de ponto.
• Apoiar no processamento da folha de pagamento e atendimento a colaboradores.

Conhecimentos

Folha de Pagamento

DCTFWeb

eSocial

Admissão

Rescisão

Gestão de Benefícios

Excel Avançado

Boa Comunicação

Organização

Trabalho em Equipe

Formação académica

Ensino Superior em Recursos Humanos

Ensino Superior em Administração

Ferramentas

ERP Domínio Thomson Reuters

Onvio

Gestta

Descrição da oferta de emprego

Auxiliar e Assistente de Departamento Pessoal - Tatuapé DAN

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Auxiliar e Assistente de Departamento Pessoal - Tatuapé DAN

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Faixa salarial fornecida pela Recrutyjet Consultoria de RH

Esta faixa salarial foi fornecida pela Recrutyjet Consultoria de RH. Seu salário real será baseado nas suas competências e experiência; fale com o recrutador para saber mais.

R$1.949,00 por mês - R$1.949,00 por mês

DESCRIÇÃO

Atividades

O Assistente e Auxiliar Do Departamento Pessoal é Responsável Por Apoiar As Atividades Administrativas Relacionadas à Gestão De Pessoas Na Empresa. Suas Principais Responsabilidades Incluem

Realizar o controle de ponto dos colaboradores.

Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, etc.).

Dar suporte na elaboração de documentos admissionais e demissionais.

Atuar na atualização e manutenção de registros de funcionários.

Auxiliar no processamento da folha de pagamento.

Prestar suporte na gestão de contratos de trabalho.

Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre procedimentos e políticas.

Participar do processo de integração de novos colaboradores.

Colaborar na organização de treinamentos e eventos internos.

Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais de pessoal.

Requisitos e qualificações

Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.

Experiência anterior em departamento pessoal (admissão, férias, rescisão, afastamentos, folha de pagamento, eSocial e encargos (DCTFWeb, FGTS Digital) e declarações acessórias (DIRF, RAIS, DIRBI).

Experiência no ERP Domínio Thomson Reuters.

Habilidade com sistemas de gestão de pessoas.

Organização e atenção aos detalhes.

Boa comunicação verbal e escrita.

Capacidade de trabalhar em equipe.

Pro atividade e iniciativa.

Discrição e ética profissional.

Desejável

Conhecimento em legislação trabalhista

Habilidade em administração de folha de pagamento

Excel avançado para análise de dados

Boa comunicação verbal e escrita

Organização e atenção a detalhes

Responsabilidades e atribuições

Processamento da folha de pagamento mensal.

Controle de ponto dos funcionários.

Atualização de cadastro de colaboradores.

Auxílio na admissão e demissão de funcionários.

Elaboração de relatórios de absenteísmo.

Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição).

Atendimento a colaboradores sobre dúvidas trabalhistas.

Organização de documentos e arquivos do departamento.

Suporte em treinamentos e integração de novos colaboradores.

Jornada De Trabalho

Segunda a Quinta-feira das 8h às 18h

Sexta-feira das 8h às 17h

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Assistente
  
  

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
  
  

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Folha de Pagamento
• Domínio atendimento
• DCTFWeb
• Admissão
• Escritório de Contabilidade
• Onvio
• DIRF
• Férias
• Guia de FGTS Digital
• Rescisão
• eSocial
• Gestta
• Perd/Comp Web
• Gestão de Afastamento
• Declaração acessórias DP
• Domínio Sistema
• Gestão de Benefícios
  
  

BENEFÍCIOS

• Vale Refeição
• Vale Transporte
• Plano de Saúde (sem desconto para o Titular)

Nível de experiência

Tipo de emprego

Função

• Setores

  Fornecimento e gestão de recursos humanos

As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Recrutyjet Consultoria de RH

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Analista de Departamento Pessoal Júnior - Cinépolis Brasil

Analista de Departamento Pessoal I Agência Paulista

Assistente Administração de Pessoal | Pagadoria

Analista de Administração de Pessoal Jr. - São Paulo

São Paulo, SP R$2.500,00-R$2.600,00 Há 3 semanas

Gerente Assistente Empresas | Bela Vista

Guarulhos, SP R$1.900,00-R$1.900,00 Há 3 semanas

São Paulo, SP R$3.000,00-R$3.200,00 Há 1 mês

Analista de Departamento Pessoal - Tatuapé

São Paulo, SP R$3.200,00-R$3.500,00 Há 1 semana

São Paulo e Região R$3.001,00-R$4.000,00 Há 2 meses

São Paulo e Região R$3.300,00-R$3.300,00 Há 1 mês

São Paulo e Região R$1.001,00-R$2.000,00 Há 2 semanas

São Paulo, SP R$1.789,00-R$3.100,00 Há 10 meses

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