AUXILIAR DE TREINAMENTOS

DHL Germany; São José dos Pinhais; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de logística procura um colaborador para organizar e aplicar treinamentos operacionais. O candidato ideal deve possuir habilidades em Pacote Office, proatividade, e comunicação clara. A função envolve criação de materiais didáticos, condução de treinamentos de integração e gestão de cronogramas. Esta é uma grande oportunidade de crescimento e desenvolvimento em um ambiente dinâmico.

Qualificações

• Conhecimentos em logística e rotinas operacionais.
• Facilidade para atuar com cronogramas e agendas de treinamento.
• Agilidade na resolução de problemas durante execuções de treinamentos.

Responsabilidades

• Conduzir treinamentos de integração e melhorias de processos.
• Desenvolver vídeos e materiais de treinamento conforme necessidades.
• Gerenciar todas as atividades relacionadas aos treinamentos.

Conhecimentos

Pacote Office (básico/intermediário)

Proatividade

Habilidade de negociação

Bom relacionamento interpessoal

Comunicação clara e didática

Capacidade de trabalhar sob pressão

Descrição da oferta de emprego

Sobre a DHL

Conectando pessoas, melhorando vidas.Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.Diversidade é a nossa força.Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.#GoTeach #GoHelp #GoGreen

Descrição da Vaga

Buscamos um colaborador para atuar na organização e aplicação de treinamentos operacionais, incluindo integração de novos colaboradores, reciclagens e novos projetos, realizando controle de agendas, cronogramas, listas de presença e acompanhamento de performance dos treinandos. Apoiando no desenvolvimento de materiais didáticos e apresentações, utilizando recursos visuais e digitais, garantindo assim a disseminação de conteúdo técnico de maneira clara, adaptando a linguagem ao público-alvo.

Requisitos

-Pacote Office (básico/intermediário);-Proatividade;-Habilidade de negociação;-Bom relacionamento interpessoal;-Comunicação clara, didática e com boa presença de palco, adaptada ao público;-Domínio de público e palco;-Capacidade de gestão do tempo e priorização de demandas;-Facilidade para atuar com cronogramas e agendas de treinamento;-Conhecimento básico em logística e rotinas operacionais de transportes (recebimento, carregamento, roteirização, coleta, entrega etc. em HUB, Filial, PA);-Agilidade na resolução de problemas durante execuções de treinamentos;-Comprometimento com a entrega de resultados e experiência do colaborador;-Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos curtos;

Responsabilidades

Aplicação de Treinamentos:• Conduzir treinamentos de integração, melhorias de processos e reciclagens, garantindo a eficácia e relevância para os participantes.• Realizar treinamentos "Top Offender's" para abordar áreas específicas de melhoria.• Sempre avaliar necessidade de criação de dinâmicas de acordo com o tema e público alvo.Criação de Materiais:• Desenvolver vídeos, apresentações e materiais de treinamento conforme as necessidades identificadas.• Manter atualizados os recursos de treinamento, ajustando-os de acordo com as demandas e feedbacks recebidos.Compartilhamento de Informações:• Colaborar com a liderança para compartilhar a programação diária de treinamentos, fornecendo visibilidade do status planejado versus realizado.• Manter o controle e visibilidade dos colaboradores contratados em comparação com os presentes nas sessões de integração.Gestão Operacional:• Realizar o Check-in de treinamentos, registrando e gerenciando todas as atividades relacionadas.• Organizar e planejar todos os itens necessários para a execução eficiente dos treinamentos.Administração e Controle:• Administrar e manter controles relacionados à área de treinamentos.• Controlar a matriz de treinamentos WI (Work Instructions) para garantir a cobertura adequada.Suporte Técnico:•Oferecer suporte nas integrações de PCD (Pessoas com Deficiência).