Auxiliar de serviços gerais SÃO LUÍS-MA

Grupo Hiper Farma; São Luís; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma farmácia de destaque em São Luís está buscando um profissional para garantir a limpeza e organização do espaço. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, experiência mínima de 6 meses e habilidades interpessoais. Venha fazer parte da nossa equipe e contribua para um ambiente de trabalho seguro e acolhedor.

Serviços

Convênio/desconto farmácia

Programas/Parcerias em saúde e bem-estar

Qualificações

• Experiência mínima de 6 meses em limpeza.
• Idade superior a 18 anos.

Responsabilidades

• Zelar pela limpeza e organização da farmácia.
• Desinfetar superfícies e controlar o estoque de materiais de limpeza.

Conhecimentos

Trabalho em equipe

Comunicação

Agilidade

Dinamismo

Flexibilidade

Foco em resultados

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Zelar pelo patrimônio e exercer a limpeza do local, manter o ambiente da farmácia limpo, seguro e organizado, garantindo um atendimento eficiente e de qualidade aos clientes.
• Zelar pela limpeza diária de áreas de atendimento ao público, balcões, prateleiras, vitrines e mobiliário.
• Higienização de banheiros e áreas de descanso dos funcionários;
• Desinfecção regular de superfícies de contato frequente, como maçanetas e balcões de atendimento.
• Controle do estoque de materiais de limpeza e higiene.
• Solicitação e reposição de materiais conforme necessário.
• Descarte adequado de resíduos de acordo com as normas sanitárias e ambientais.
• Apoiar na realização de eventos
  
  

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino Medio Completo
• Experiência mínima 06 meses
• Idade superior a 18 anos
  
  

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS

• Trabalho em equipe proatividade
• Comunicação
• Agilidade
• Dinamismo
• Flexibilidade
• Foco em resultados
  
  

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Convênio/desconto farmácia;
• Programas/Parcerias em saúde e bem-estar.
  
  

ETAPAS DO PROCESSO

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Avaliação Comportamental
• Etapa 3: Prova
• Etapa 4: Triagem
• Etapa 5: Entrevista Supervisor
• Etapa 6: Teste prático
• Etapa 7: Entrevista RH
• Etapa 8: Contratação
  
  

Se identificou? Venha fazer parte do nosso time!

#OrgulhoEmPertencer