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Uma empresa de saúde reconhecida na região de São Bernardo do Campo está em busca de um Auxiliar de RH para integrar sua equipe. O candidato será responsável por atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoal, incluindo admissão, documentação e apoio em folhas de pagamento. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo com oportunidades de desenvolvimento profissional e benefícios como plano de saúde e vale-transporte.
A Complexo de Saúde de São Bernardo do Campo, uma empresa líder no setor da saúde, está à procura de um Auxiliar de RH para se juntar à nossa equipe dedicada. Responsabilidades:Apoiar as atividades relacionadas ao seu núcleo, desde que alinhada previamente com o Analista responsável do núcleo, ou Coordenador da área. Cadastrar admissão de novos colaboradores, conforme liberação da área de Seleção, garantindo a emissão dos prontuários e fichas de registro, abertura de conta bancária, entrega de crachás, cartões de benefícios (Vale Transporte e Vale Alimentação), orientação necessária aos colaboradores admitidos, formalização do processo admissional com as devidas assinaturas nos documentos de contratação e arquivo do prontuário funcional. Garantir que a documentação fornecida ao Departamento Jurídico para subsídio de defesa dos processos trabalhistas, seja entregue completa e corretamente. Manter atualizada POPs relacionadas ao seu núcleo, desde que alinhado com analista responsável pelo núcleo, ou coordenação da área. Participar ativamente para melhoria dos processos de trabalho, metas, estratégias do núcleo. Garantir a qualidade, a segurança, o sigilo e a confidencialidade dos documentos que tem acesso. Zelar pelo ambiente, estrutura, materiais e equipamentos institucionais. Atender as demais demandas institucionais. Realizar emissão de títulos financeiros em sistema, desde que alinhado com o analista responsável. Realizar atendimento telefônico e presencial com cordialidade e efetividade. Organizar e arquivar documentos da área. Realizar compra de benefícios, desde que alinhado com o analista responsável. Efetivar e conferir as alterações no sistema da TOTVS, desde que alinhado com o analista responsável. Apoiar o analista responsável nas tarefas de frequência e ponto, afastamento, folha de pagamento e movimentações, rescisão, férias e e-Social, admissão e benefícios. Requisitos:Expertise em cálculo de rescisão, emissão da GRRF, homologações e rotinas demissionais. Ensino médio completo. Conhecimentos de Pacote Office e conhecimentos de software (s) específico (s) de sua área de atuação. Experiência comprovada no cargo e setor de atuação. Oferecemos um ambiente de trabalho estimulante, com uma equipe profissional colaborativa e comprometida. Além disso, proporcionamos oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo, com beneficios como plano de saúde, vale-alimentação e vale-transporte. Escala Seg. a Sex. das 08:00-17:00 Para que possamos nos conhecer melhor, teremos as seguintes etapas (sendo todas elas eliminatórias):Inscrição pelo site Pandapé-Análise Curricular-Prova Técnica-Entrevista com Recursos Humanos-Entrevista com Gestor da área requisitante Se você está em busca de um desafio gratificante e deseja fazer a diferença na vida dos pacientes, envie-nos seu currículo atualizado. Aguardamos ansiosos por seu contato!
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
A combinar
Cargo
Outros
Empresa
Complexo de Saúde do Município de São Bernardo
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares.
Ramo
Saúde/ Hospitalar
(DH)
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