Auxiliar de RH - Clínica Odontológica

REBECA LOUISE CONSULTORIA; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma clínica odontológica acolhedora e profissional busca um profissional de Recursos Humanos para apoiar o desenvolvimento da equipe e garantir a excelência no atendimento. O candidato ideal terá formação em Administração ou Psicologia e experiência em recrutamento, seleção e gestão de pessoas. Buscamos alguém que valorize a ética, a comunicação e a proatividade, contribuindo para um ambiente colaborativo e inovador. Se você deseja fazer parte de uma equipe que transforma vidas com cuidado e carinho, esta é a sua chance de brilhar!

Serviços

Ambiente de trabalho acolhedor

Oportunidades de aprendizado

Reconhecimento do trabalho em equipe

Participação em iniciativas de cuidado e inovação

Qualificações

• Experiência mínima de 1 ano na área de Recursos Humanos.
• Conhecimento em legislação trabalhista e habilidades em entrevistas.

Responsabilidades

• Realizar recrutamento e seleção focando na cultura da clínica.
• Desenvolver programas de treinamento e capacitação para a equipe.

Conhecimentos

Entrevistas por competência

Desenvolvimento de pessoas

Comunicação

Proatividade

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Psicologia

Ferramentas

Sistemas de gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Clínica: Somos uma clínica odontológica que valoriza o cuidado e o carinho com nossos pacientes e colaboradores. Nossa equipe é única, com foco no desenvolvimento individual e coletivo, buscando criar um ambiente acolhedor e profissional, onde todos possam crescer e se sentir valorizados.

Objetivo do Cargo: Atuar como peça-chave na execução de processos de Recursos Humanos, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores e garantindo a excelência no cuidado com os pacientes por meio de uma equipe bem preparada e alinhada com nossos valores.

Principais Responsabilidades:

1. Realizar processos de recrutamento e seleção, com foco em identificar talentos alinhados à cultura da clínica.
2. Desenvolver e administrar programas de treinamento e capacitação para a equipe.
3. Acompanhar e gerenciar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
4. Garantir a comunicação interna clara e eficiente, promovendo um ambiente colaborativo.
5. Apoiar a gestão de desempenho e iniciativas de engajamento da equipe.
6. Manter registros atualizados e administrar benefícios com organização.
7. Participar da elaboração de políticas de RH e iniciativas voltadas ao bem-estar e à saúde mental dos colaboradores.

Requisitos:

1. Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
2. Experiência mínima de 1 ano na área de Recursos Humanos.
3. Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de gestão de RH.
4. Habilidades em entrevistas por competência e desenvolvimento de pessoas.

Perfil Desejado:

1. Empatia e habilidade de comunicação para lidar com diferentes situações.
2. Proatividade na busca por melhorias e soluções criativas.
3. Organização e atenção aos detalhes.
4. Compromisso com a ética, a confidencialidade e os valores da clínica.

O que Oferecemos:

1. Um ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo.
2. Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional.
3. Reconhecimento e valorização do trabalho em equipe.
4. Participação em iniciativas que integram cuidado, excelência e inovação.

Valores que nos Movem:

1. Ética e respeito.
2. Comprometimento com a excelência.
3. Humanização no atendimento e nas relações internas.
4. Sustentabilidade e responsabilidade social.

Modalidade:

CLT

Formato:

PRESENCIAL

Remuneração:

FIXO + BONIFICAÇÕES

Carga Horária:

8H ÀS 18H SEG À SEX

Se você deseja fazer parte de uma equipe que se dedica a transformar vidas com cuidado e carinho, venha trabalhar conosco!