Auxiliar de RH

ZARAPLAST S.A.; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica em São Paulo está em busca de um(a) Auxiliar de RH focado em Recrutamento e Seleção. O profissional será responsável por apoiar o processo seletivo desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores. Procuramos uma pessoa ágil, organizada e que tenha bom senso de urgência para lidar com prazos apertados e metas.

Qualificações

• Cursando ou Concluído - Faculdade de RH, Psicologia ou Administração.

Responsabilidades

• Apoiar ativamente nas etapas do processo seletivo.
• Garantir agilidade e assertividade no fechamento das vagas.
• Auxiliar na integração de novos colaboradores e no processo admissional.

Conhecimentos

Organização

Agilidade

Senso de urgência

Trabalho em equipe

Formação académica

Faculdade de RH

Psicologia

Administração

Descrição da oferta de emprego

Para continuar evoluindo, buscamos pessoas que se identifiquem com nossos valores, que saibam trabalhar em equipe, tenham comprometimento e busque melhoria continua.

Se você tem interesse em fazer parte da nossa equipe e não encontrou uma vaga em aberto no seu perfil, se inscreva no nosso Banco de Talentos. Assim que tivermos oportunidades que sejam compatíveis com você, entraremos em contato.

#TIMEZARAPLAST

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH com foco em Recrutamento e Seleção!

Se você é uma pessoa ágil, organizada, com senso de urgência e gosta de trabalhar com metas e prazos apertados, essa oportunidade é para você!

• Apoiar ativamente nas etapas do processo seletivo (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos);
• Garantir agilidade e assertividade no fechamento das vagas dentro do prazo estipulado;
• Auxiliar na integração de novos colaboradores e no processo admissional;
• Prestar suporte nas rotinas operacionais de RH, como controle e envio de documentações, organização de arquivos e atendimento a colaboradores;
• Apoiar na gestão de benefícios e envio de dados aos fornecedores;
• Trabalhar em parceria com a equipe para garantir a execução das demandas com excelência.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Cursando ou Concluído - Faculdade de RH, Psicologia ou Administração.