Auxiliar de RH

TP-Link Indústria do Brasil; Joinville; Presencial; BRL 28 000 - 45 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale transporte

Prêmio assiduidade

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de Vida

Auxilio Creche

Refeitório na empresa

Resumo da oferta

TP-Link Indústria do Brasil está buscando um Auxiliar de Recursos Humanos para atuar em Joinville, SC, com foco na gestão do ponto eletrônico, organização de prontuários e suporte aos colaboradores. A posição exige ensino médio completo e experiência anterior em RH, com disponibilidade para trabalho presencial.

O candidato deve possuir bom domínio do pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e boa comunicação.

Qualificações

• Ensino Médio completo.
• Experiência anterior em Recursos Humanos.
• Excelentes habilidades de atenção, comunicação e relacionamento interpessoal.
• Conhecimento avançado em Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Disponibilidade para atuação presencial em Joinville/SC.
• Fluência em Inglês será diferencial.
• Conhecimento com Sistema Senior será diferencial.

Responsabilidades

• Gestão do ponto eletrônico: lançar informações (atestados, faltas, licenças, marcações de ponto, etc.).
• Administração de documentos: atualização e organização de arquivos e prontuários dos colaboradores, emissão de declarações e documentos trabalhistas, controle de vencimento de contratos temporários e período de experiência.
• Atendimento aos colaboradores: esclarecer dúvidas sobre políticas internas e questões trabalhistas, apoio na resolução de conflitos internos, orientação sobre direitos e deveres dos funcionários.

Conhecimentos

Atenção aos detalhes

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Inglês intermediário

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Word

Excel

PowerPoint

Microsoft Office

Sistema Senior

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

Gestão do ponto eletrônico: lançar as informações (atestados, faltas, licenças, marcações de ponto, etc.)

Descrição

Gestão do ponto eletrônico: lançar as informações (atestados, faltas, licenças, marcações de ponto, etc.)

Administração de documentos: atualização e organização de arquivos e prontuários dos colaboradores, emissão de declarações e documentos trabalhistas, controle de vencimento de contratos temporários e período de experiência.

Atendimento aos colaboradores: esclarecimento de dúvidas sobre políticas internas e questões trabalhistas, apoio na resolução de conflitos internos, orientação sobre direitos e deveres dos funcionários

Requisitos

Ensino médio completo;

Conhecimento anterior em Recursos Humanos.

Excelentes habilidades de atenção, comunicação e relacionamento interpessoal.

Conhecimento avançado em Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Disponibilidade para atuação presencial em Joinville/SC.

Fluência em Inglês será diferencial

Conhecimento com Sistema Senior será diferencial.

• Local de trabalho: Joinville, SC
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Auxiliar

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Idiomas

• Inglês (Intermediário)

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

BENEFÍCIOS

• Vale transporte
• Prêmio assiduidade
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de Vida
• Auxilio Creche
• Refeitório na empresa