Auxiliar de Revenue Management

Descrição

O Fazzenda Park Resort, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um (a) Assistente de Revenue Management. Oferecemos um ambiente colaborativo, oportunidades de desenvolvimento e a chance de trabalhar em um dos destinos mais prestigiados do setor.

Candidate-se agora e venha fazer parte de nossa equipe!

RESPONSABILIDADES:

1. Extrair e analisar dados via sistema, BI’s e RM’s. Utilizar sistemas de gestão hoteleira para extrair informações e gerar relatórios sobre a performance do hotel, incluindo receitas, ocupação, taxas de ocupação, entre indicadores-chave.
2. Realizar auditorias nas reservas, revisar e auditar as reservas realizadas para garantir precisão e conformidade com as políticas de precificação e disponibilidade de quartos.
3. Auxiliar a coordenação de RM, colaborar com a equipe de Revenue Management na implementação de estratégias de precificação, gestão de inventário e análise de concorrência para maximizar as receitas do hotel.

REQUISITOS:

• Conhecimento e facilidade em análise de dados (cálculos).
• Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal para trabalhar efetivamente em equipe.
• Facilidade em manter o foco e concentração em tarefas detalhadas e complexas.
• Atitude proativa e disposição para aprender e se adaptar às mudanças no mercado hoteleiro e nas tecnologias de análise de dados.
• Conhecimento intermediário em Excel e pacote Office para análise e apresentação de dados.
• Será considerado um diferencial possuir experiência anterior com hotelaria, bem como a formação completa ou em andamento de cursos como Turismo e Hotelaria, Administração ou Contabilidade.

BENEFÍCIOS:

• Salário compatível com função.
• Refeição - sem custo.
• Vale alimentação - Sodexo.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida.
• PPR (Programa de participação nos resultados).

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

O Fazzenda Park Resort está localizado na Rua João Mathias Zimmermann, 2299, Gaspar, Santa Catarina.

Pré-Requisitos

Conhecimentos e Experiências

• Conhecimento de Sistemas de Gestão Hoteleira.
• Adaptabilidade.
• Conhecimento em Revenue Management.
• Trabalho em Equipe.
• Habilidades Analíticas.
• Excel Intermediário a Avançado.
• Proatividade e Iniciativa.

Tipo de Contratação

Tempo integral.

Salário

Competitivo.