Auxiliar de recursos humanos recreio motos rio de janeiro

NetVagas; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 25.000 - 45.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica e inclusiva busca um profissional para apoiar processos de seleção e desenvolvimento de pessoal. Se você é proativo, gosta de trabalhar em equipe e busca um ambiente que valoriza a diversidade, essa é a sua chance! Aqui, você terá a oportunidade de aprender e crescer profissionalmente, contribuindo para um ambiente colaborativo e inovador. Venha fazer parte de uma equipe que acredita no potencial de cada membro e na importância do desenvolvimento contínuo.

Serviços

Vale transporte

Vale alimentação

Seguro de vida

Plano de saúde

Plano odontológico

Gympass

Previdência privada

Qualificações

• Ensino Médio Completo e desejável formação em Gestão de RH ou áreas afins.
• Experiência em processos de seleção é um diferencial.

Responsabilidades

• Apoiar processos de seleção e contratação de pessoal.
• Organizar cadastros e prestar suporte administrativo.

Conhecimentos

Comunicação

Trabalho em equipe

Organização

Formação académica

Ensino Médio Completo

Gestão de RH

Administração

Psicologia

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Atividades e Responsabilidades:

• Apoiar a contratação e processos de seleção de pessoal;
• Auxiliar em treinamentos;
• Prestar suporte administrativo a todos os funcionários;
• Divulgar vagas, triar currículos, agendar entrevistas, conduzir entrevistas iniciais, elaborar e atualizar relatórios;
• Organizar cadastros e arquivo de documentos.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo, desejável cursando gestão de RH, Administração ou Psicologia;
• Pacote Office intermediário;
• Experiência anterior na condução de processos de seleção será considerado um diferencial.

Informações Adicionais:

• Remuneração competitiva;
• Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.