Auxiliar de Recursos Humanos

HMZ Supply Chain Solutions; São José dos Campos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções em cadeia de suprimentos em São José dos Campos busca um auxiliar de RH dedicado para desenvolver sua carreira. A posição envolve conduzir processos seletivos, integrar novos colaboradores e gerenciar rotinas de departamento pessoal enquanto participa de uma equipe dinâmica em crescimento. Exige-se formação ou experiência em áreas relacionadas e domínio do Pacote Office.

Qualificações

• Experiência mínima de 06 meses como RH generalista.
• Conhecimento em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos e admissionais para as unidades de negócio.
• Realizar a integração de novos colaboradores.
• Apoiar nas ações de comunicação interna.
• Administração e gestão de benefícios.
• Apoio em rotinas de departamento pessoal.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Conhecimento em Pacote Office

Formação académica

Ensino Superior em Recursos Humanos

Ensino Superior em Administração

Ensino Superior em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Overview

Somos uma empresa que valoriza seus colaboradores e parceiros de negócios, focada em inovar e crescer de forma sustentável e colaborativa. Nossos valores estão alinhados com uma visão meritocrática e acreditamos no apoio recíproco, na ética e no trabalho em equipe para o desenvolvimento de nossos negócios e de todo o potencial de nossos colaboradores. Estamos buscando um profissional que queira se desenvolver como generalista na carreira de RH. Somos um time corporativo e o escopo do auxiliar de RH envolverá principalmente os subprocessos de desenvolvimento de talentos, mas também será apoio em rotinas operacionais locais do departamento pessoal. Se você acredita que é o seu momento de aceitar novos desafios e fazer a diferença como parte de uma empresa dinâmica e em fase de expansão, essa pode ser a sua oportunidade!

Observação: as informações a seguir descrevem requisitos e responsabilidades do cargo.

Requisitos

• Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 06 meses como RH generalista;
• Conhecimento em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista;
• Domínio de Pacote Office (Excel, Word, Outlook);
• Boa comunicação, organização e proatividade.

Principais Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos e admissionais para as unidades de negócio;
• Realizar a integração de novos colaboradores;
• Apoiar nas ações de comunicação interna;
• Administração e gestão de benefícios;
• Apoio em rotinas de departamento pessoal: férias, desligamentos, homologações, etc;
• Realizar tratativas de ponto eletrônico e apoio no fechamento e controle de banco de horas;
• Auxílio na montagem e atualização de condutas internas, demandas de SST, KPI's e controles gerais.