Auxiliar de Recursos Humanos

Jobbol

São Carlos

Presencial

BRL 19 000 - 26 000

Tempo parcial

há 30 horas

Torna-te num dos primeiros candidatos

Gerador de candidaturas

Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Auxílio Combustível

Convênio Médico

Day Off Aniversário

Participação nos Lucros

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Resumo da oferta

A Cezcom é uma empresa especializada em soluções de telecomunicações, buscando Auxiliar de Recursos Humanos em São Carlos. O profissional atuará apoiando recrutamento e seleção, filtrando currículos, divulgando oportunidades e auxiliando em entrevistas, testes e dinâmicas, além de manter a comunicação com os candidatos.

Exige ensino superior em andamento e experiência anterior em RH; a vaga é presencial em meio período, com salário informado na entrevista e benefícios inclusos.

Qualificações

É necessário ter experiência anterior em RH.
Formação superior em andamento.

Responsabilidades

Auxílio no processo de recrutamento e seleção.
Filtragem e sistematização de currículos.
Divulgação e monitoramento de oportunidades.
Marcação e assistência em entrevistas.
Realização de testes e dinâmicas de grupo.
Comunicação e suporte aos candidatos.
Organização de documentos e dados.
Apoio na vivência do candidato.

Conhecimentos

Experiência

Formação académica

Ensino superior em andamento

Descrição da oferta de emprego

Empresa especializada na prestação de serviços de consultoria em gestão de recursos humanos. busca profissional Auxiliar de Recursos Humanos em São Carlos.

A Cezcom é uma empresa especializada em soluções de telecomunicações, oferecendo serviços de internet e telefonia. Com foco na qualidade e na satisfação do cliente, a empresa busca sempre inovações tecnológicas para atender suas demandas.

Responsabilidades

Auxílio no processo de recrutamento e seleção. Filtragem e sistematização de currículos. Divulgação e monitoramento de oportunidades. Marcação e assistência em entrevistas. Realização de testes e dinâmicas de grupo. Comunicação e suporte aos candidatos. Organização de documentos e dados. Apoio na vivência do candidato.

Atuações anteriores em Assistente de Recursos Humanos, Estagiário de Recursos Humanos, Analista de Recrutamento e Seleção ou Coordenador de Treinamento podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

Escolaridade: Ensino superior em andamento

Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios