Auxiliar de Recursos Humanos

Grupo Psiquê; Rondonópolis; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Auxiliar de RH para apoiar a implementação de processos de recursos humanos. Este papel crucial envolve colaborar na documentação de processos, garantir conformidade com a ISO 9001 e facilitar a comunicação dos objetivos de qualidade. O candidato ideal terá a oportunidade de contribuir para a melhoria contínua e o bem-estar dos colaboradores, ajudando a otimizar os resultados da empresa. Se você é apaixonado por gestão de pessoas e busca um ambiente dinâmico e colaborativo, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.

Qualificações

• Conhecimento em processos de RH e conformidade com normas de qualidade.
• Habilidade em documentação e suporte administrativo na área de RH.

Responsabilidades

• Colaborar na implantação e documentação dos processos de RH conforme ISO 9001.
• Auxiliar na organização e registro de treinamentos e controle de ponto.

Conhecimentos

Documentação de processos

Conformidade com a ISO 9001

Comunicação

Apoio administrativo

Formação académica

Ensino Médio Completo

Curso Técnico em Recursos Humanos

Ferramentas

Software de gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

O Auxiliar de RH é responsável por apoiar a implementação e manutenção de processos de recursos humanos alinhados aos requisitos de qualidade da área, garantindo que todas as práticas estejam em conformidade com a política da empresa.

Principais responsabilidades:

1. Colaborar na implantação e documentação dos processos de RH de acordo com os padrões da ISO 9001.
2. Auxiliar na elaboração e manutenção de procedimentos e instruções de trabalho relacionados a RH.
3. Manter atualizados os registros e documentos de RH, assegurando que estejam acessíveis e em formato adequado para auditorias internas e externas.
4. Contribuir para a identificação de oportunidades de melhoria nos processos de RH e participar em ações corretivas e preventivas.
5. Participar ativamente em auditorias internas, fornecendo suporte na preparação e resposta a não conformidades.
6. Auxiliar na organização e registro de treinamentos, garantindo que as necessidades de capacitação dos colaboradores estejam documentadas e alinhadas aos requisitos da ISO 9001.
7. Executar atividades administrativas de apoio à equipe de RH, como controle de ponto, benefícios, e atendimento ao colaborador.
8. Facilitar a comunicação dos objetivos de qualidade relacionados a RH para todos os colaboradores, promovendo a conscientização sobre a importância da conformidade com a ISO 9001.

Atuamos no suporte e desenvolvimento de ações estratégicas de gestão de pessoas, com foco em otimizar os resultados das empresas através da melhoria do bem-estar e da produtividade, concentrando-nos nas áreas de atração, retenção e desenvolvimento dos colaboradores.