AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

Fairmont Rio de Janeiro Copacabana; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada empresa no segmento de Recursos Humanos está buscando um auxiliar para suporte administrativo e recrutar novos talentos. O candidato ideal deverá ter formação superior ou em andamento, além de experiência na área e habilidades em inglês e Pacote Office. A atuação inclui atividades de controle de ponto, recrutamento e integração de novos colaboradores, além de fortalecer a comunicação interna.

Serviços

Vale transporte

Vale alimentação

Plano de saúde

Seguro de Vida em Grupo

Refeição no local

Participação nos lucros

Convênio farmácia

Previdência privada

Assistência odontológica

Qualificações

• Experiência anterior na área de Recursos Humanos ou em rotinas administrativas similares.

Responsabilidades

• Apoiar a gestão de ponto biométrico e controle de registros.
• Atuar nas etapas de recrutamento e seleção.
• Participar de ações de endomarketing e campanhas internas.

Conhecimentos

Inglês intermediário/avançado

Conhecimento intermediário no Pacote Office

Conhecimento com o Canva

Formação académica

Superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, RH ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Nível: Auxiliar

Cursos de: administração,psicologia,recursos humanos

Escolaridade: Graduação - administração,psicologia,recursos humanos - Indiferente

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: 5X2

Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Plano de saúde, Seguro de Vida em Grupo, Refeição no local, Participação nos lucros, Convênio farmácia, Previdência privada, Assistência odontológica

Responsabilidades Da Posição

Responsável por apoiar a gestão de ponto biométrico, realizando acompanhamento de registros, controle de faltas, atrasos e horas extras. Atua em todas as etapas do recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento e apoio em entrevistas. Auxilia nos processos admissionais, conferindo documentação, preenchendo formulários e organizando a integração de novos colaboradores. Participa de ações de endomarketing e campanhas internas, fortalecendo a comunicação e o clima organizacional. Mantém a organização do arquivo físico e digital de documentos e apoia as demais rotinas administrativas do setor.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

Superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, RH ou áreas relacionadas;

Experiência anterior na área de Recursos Humanos ou em rotinas administrativas similares;

Inglês intermediário/avançado;

Conhecimento intermediário no Pacote Office;

Conhecimento com o Canva será um diferencial.