Auxiliar de Recursos Humanos

Easy Results; Goiânia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em crescimento está em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos - Júnior para integrar sua equipe. O profissional será responsável por apoiar diversas atividades do departamento de recursos humanos, como recrutamento, integração de colaboradores e administração de benefícios. Se você tem formação em Administração ou Psicologia e habilidades em comunicação e organização, essa pode ser a oportunidade ideal para você.

Qualificações

• Formação em Administração, Psicologia ou áreas afins é essencial.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista é desejável.
• Experiência com rotinas de departamento pessoal é um diferencial.

Responsabilidades

• Auxiliar na triagem e recrutamento de currículos.
• Realizar entrevistas preliminares e aplicação de testes.
• Conduzir integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Habilidade em recrutamento e seleção

Boa comunicação oral e escrita

Organização e atenção a detalhes

Proatividade e iniciativa

Discrição e confidencialidade

Formação académica

Formação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos - Júnior para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por apoiar as atividades do departamento de recursos humanos, garantindo a eficiência dos processos internos.

• Auxiliar na triagem e recrutamento de currículos.
• Realizar entrevistas preliminares e aplicação de testes.
• Atualizar e manter o banco de dados de currículos.
• Suporte na elaboração de propostas e contratações.
• Conduzir integração de novos colaboradores.
• Auxiliar na administração de benefícios e folha de pagamento.
• Participar na organização de treinamentos e eventos internos.
• Atender colaboradores em demandas relacionadas a recursos humanos.
• Auxiliar na manutenção de documentos e arquivos do setor.
• Formação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas
• Conhecimento básico em legislação trabalhista
• Habilidade em recrutamento e seleção
• Experiência com rotinas de departamento pessoal
• Boa comunicação oral e escrita
• Organização e atenção a detalhes
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel
• Capacidade de trabalho em equipe
• Proatividade e iniciativa
• Discrição e confidencialidade nas informações