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Uma empresa dinâmica e inovadora busca um profissional para atuar no suporte ao processo de recrutamento e seleção. O candidato ideal será responsável pela triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas, além de elaborar pareceres sobre os candidatos. Se você é organizado, proativo e tem paixão por conectar talentos a oportunidades, esta é a sua chance de fazer a diferença em um ambiente colaborativo e em crescimento.
1. Triagem de currículos recebidos;
2. Agendamento de entrevistas com candidatos;
3. Realização de entrevistas presenciais e por videochamada;
4. Elaboração de pareceres e relatórios sobre os candidatos avaliados;
5. Auxílio na organização de treinamentos e integração de novos funcionários;
6. Atualização de banco de dados de candidatos e colaboradores;
7. Suporte na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento;