Job description
A Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia.
Fazendo parte do Grupo H. Carlos Schneider, somos reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.
Nossos produtos estão em todos os lugares, atendendo diversos segmentos como construção civil, agronegócio e muito outros.
Temos fábricas em Araquari (SC) e Sarzedo (MG), além de centros de distribuição no Brasil, Peru e China, com sede Administrativa em Joinville (SC).
Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental. Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas.
Main responsibilities
- Ajuda na manutenção preventiva e corretiva na unidade fabril;
- Apoio na manutenção equipamentos de ar condicionado manutenção mecânica e hidráulica;
- Realiza atividades de pintura, alvenaria;
- Execução na conservação predial da unidade;
- Organização e pequenas reformas dos acondicionamento da coleta seletiva;
- Efetuar reparo com solda em estruturas metálicas;
- Execução na conservação e reparo predial no saneamento básico (banheiros);
- Execução na conservação e reparo da limpeza do lago;
- Conservação e limpeza dos equipamentos;
- Retirada e execução da coleta seletiva.
Requirements and skills
- Ensino Médio Completo
- Experiência na função
Additional information
Benefícios 😁
- Plano de Saúde:
- Cartão de Benefícios(Good Card): Cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
- Convênio e Subsídio de Medicamentos(Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
- Plano Odontológico: por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador
- Auxílio Creche(Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
- PLR(Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa.
- Seguro de vida;
- Refeitório na empresa;
- Vale Transporte em dinheiro;
- Entre outros.