Auxiliar de Logística

vagas.sc; Palhoça; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica busca um Auxiliar de Logística para integrar sua equipe. O profissional será responsável por gerenciar e controlar processos logísticos, incluindo recebimento, armazenamento e expedição de mercadorias. Esta é uma oportunidade de contribuir para um ambiente colaborativo e em crescimento, onde o bem-estar dos colaboradores é prioridade. Os candidatos devem ter ensino médio completo e habilidades em operação de empilhadeiras. Se você é proativo e gosta de trabalhar em equipe, venha fazer parte deste time que valoriza o crescimento e oferece benefícios que fazem a diferença no dia a dia.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Transporte

Seguro de Vida

Frutas fresquinhas todos os dias

Zenklub – terapia gratuita

Parceria com escolas de idiomas

Reconhecimento por tempo de casa

Licença maternidade e paternidade estendidas

Descontos exclusivos na Copapel

Plano de Saúde

Qualificações

• Habilidade em operar equipamentos de movimentação de carga.
• Desejável experiência na função e curso de operador de empilhadeira.

Responsabilidades

• Auxiliar nos processos de logística e organizar o depósito.
• Verificar e conferir os valores recebidos de cobranças/pagamentos.
• Separar, embalar e preparar materiais para expedição.

Conhecimentos

Operação de empilhadeiras

Trabalho em equipe

Proatividade

Conhecimento em pacote Office

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Auxiliar de Logística que queira fazer parte do time Copapel, sendo responsável pela assistência no gerenciamento e controle de processos logísticos, como recebimento, armazenamento, separação e expedição de mercadorias.

Responsabilidades e atribuições

1. Auxiliar nos processos de logística, organizar e limpar o depósito e recursos de trabalho;
2. Verificar e conferir os valores recebidos de cobranças/pagamentos à vista realizados por motoristas na entrega;
3. Atender motoristas após entrega, verificar e guardar mercadorias retornadas ao depósito, e reprogramar entregas não realizadas;
4. Preencher, verificar e arquivar relatórios e formulários relacionados ao controle de materiais e processos no depósito;
5. Realizar contagem e controle de validade de materiais armazenados;
6. Acompanhar e auxiliar na carga/descarga de materiais;
7. Fracionar, remanejar, identificar e endereçar materiais no depósito, além de reabastecer posições de picking;
8. Montar e etiquetar volumes, enviar cartas de correção e acompanhar carregamento de transportadoras;
9. Separar, embalar e preparar materiais para expedição, de acordo com listas de separação e notas fiscais;
10. Verificar notas fiscais, romaneios de entrega e listas de separação, conferindo produtos por código, descrição, marca, quantidade, validade e aspecto físico.

Requisitos e qualificações

1. Ensino médio completo;
2. Habilidade em operar equipamentos de movimentação de carga, como empilhadeiras;
3. Desejável curso de operador de empilhadeira;
4. Desejável experiência na função;
5. Conhecimento básico em pacote Office (Word e Excel);
6. Ser proativo para lidar com as demandas do dia a dia;
7. Saber trabalhar em equipe para manter o ambiente harmonioso;
8. Saber conduzir as tarefas com zelo e diligência.

Informações adicionais

Trabalhar na Copapel oferece benefícios que fazem a diferença no seu dia a dia:

• Vale Alimentação – R$ 28,00 por dia útil;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• + Saúde Copapel – Frutas fresquinhas todos os dias;
• Zenklub – 2 sessões mensais de terapia gratuitas;
• Parceria com escolas de idiomas;
• Reconhecimento por tempo de casa – premiações a cada 5 anos;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Descontos exclusivos na Copapel;
• Plano de Saúde;
• Onhappy – benefícios em viagens;

Aqui, seu bem-estar é prioridade! Vem crescer com a gente!

Para se candidatar, acesse o site do recrutador clicando aqui.

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LEIA COM ATENÇÃO:
Nunca, em hipótese nenhuma, pague para participar do processo de seleção ou compre cursos, produtos ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias contratam primeiro e capacitam depois.

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