Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
A EPR é uma plataforma de investimentos em concessões de rodovias e mobilidade, com atuação em Minas Gerais e Paraná. A vaga oferece suporte aos processos de Gestão de Pessoas, incluindo recrutamento, integração e administração de pessoal.
Buscamos graduando em Administração, Psicologia ou RH com interesse em rotinas de RH, folha de pagamento e atendimento aos colaboradores. Pacote Office básico a intermediário e organização de documentos são desejáveis.
Prestar suporte administrativo e operacional aos processos de Gestão de Pessoas, contribuindo para a execução das atividades de recrutamento e seleção, treinamento, administração de pessoal, benefícios e integração, assegurando o cumprimento das normas internas e da legislação vigente.
A EPR é uma plataforma de investimentos em concessões de rodovias e mobilidade. Nosso propósito é prestação de serviços de excelência aos usuários, administração e realização de investimentos consistentes para modernização e manutenção das rodovias concedidas, contribuindo para o desenvolvimento sustentável das regiões que atuamos. A empresa é a consolidação da parceria da Equipav, com mais de 60 anos de experiência em infraestrutura, com a Perfin, gestora de fundos de investimentos em infraestrutura. Administramos seis concessões de rodovias no Estado de Minas Gerais e Paraná. A EPR Via Mineira, a EPR Triângulo, a EPR Sul de Minas e a EPR Vias do Café operam no estado mineiro. A EPR Litoral Pioneiro e a EPR Iguaçu em rodovias paranaenses.