AUXILIAR DE ERGONOMIA

Stellantis; Betim; Presencial; BRL 28 000 - 45 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio academia

Fretado

Participação nos lucros

Previdência privada

Refeição no local

Seguro de Vida

Transporte

Resumo da oferta

A Stellantis, unidade de Betim, contrata Auxiliar de Ergonomia para apoiar o controle de planos de ação e o monitoramento de indicadores de desempenho ergonômico. O profissional integrará a equipe de Ergonomia, apoiando a implementação de melhorias e assegurando o cumprimento de prazos em plantas industriais.

Buscamos disponibilidade de horário, experiência em ambiente industrial (desejável) e formação em Ergonomia.

Qualificações

• Pós em Ergonomia obrigatório ou equivalente; experiência desejável em Ergonomia é um diferencial.
• Disponibilidade de horário conforme necessidade da função.
• Desejável experiência em ambiente industrial, com atuação no acompanhamento de planos de ação, indicadores e processos de Ergonomia.

Responsabilidades

• Auxiliar no controle, acompanhamento e atualização dos planos de ação relacionados aos processos.
• Assessorar ergonomistas no acompanhamento dos indicadores de performance ergonômica (IPE) e monitorar avaliações.
• Apoiar a implementação e o acompanhamento de melhorias ergonômicas nas plantas, garantindo cumprimento de planos e prazos.
• Suportar o time de Ergonomia no controle da qualidade dos processos ergonômicos em todas as unidades.
• Contribuir para organização, consolidação e atualização de informações, indicadores e planos de ação da área.
• Acompanhar a evolução de ações corretivas e preventivas, identificando oportunidades de melhoria.
• Atuar em parceria com ergonomistas, saúde e segurança e outras áreas para alinhamento das diretrizes.

Formação académica

Pós em Ergonomia

Descrição da oferta de emprego

• Auxiliar no controle, acompanhamento e atualização dos planos de ação relacionados aos processos.
• Assessorar os ergonomistas no acompanhamento dos resultados dos indicadores de performance ergonômica (IPE), apoiando a análise da evolução das avaliações e o monitoramento dos resultados.
• Apoiar a implementação e o acompanhamento das melhorias ergonômicas junto às plantas, assegurando o cumprimento dos planos de ação e dos prazos estabelecidos, bem como a padronização das práticas e dos processos ergonômicos.
• Suportar o time de Ergonomia no controle e acompanhamento das ações relacionadas à qualidade dos processos ergonômicos em todas as unidades.
• Contribuir para a organização, consolidação e atualização de informações, indicadores e planos de ação da área.
• Acompanhar a evolução das ações corretivas e preventivas, contribuindo para a identificação de oportunidades de melhoria nos processos ergonômicos.
• Atuar em parceria com ergonomistas, equipes de Saúde e Segurança e demais áreas envolvidas, promovendo o alinhamento das ações e o cumprimento das diretrizes corporativas.

Requisitos

• Pós em Ergonomia
• Disponibilidade de horário, conforme necessidade da função.
• Desejável experiência em ambiente industrial, com atuação no acompanhamento de planos de ação, indicadores e processos relacionados à Ergonomia.

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio academia
• Fretado
• Participação nos lucros
• Previdência privada
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Transporte