Auxiliar De Dp

Ondp; Salvador; Presencial; BRL 20 000 - 31 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação

Vale Transporte

Resumo da oferta

A Ondp está com vaga para Auxiliar de Departamento Pessoal. O profissional apoiará atividades administrativas, assegurando eficiência dos processos e suporte aos colaboradores.

Responsável por rotinas de admissões/demissões, controle de ponto, férias e benefícios, além de atualização de documentos e folha de pagamento. Requisitos incluem ensino médio e Excel; desejável formação superior e boa capacidade de comunicação.

Qualificações

• Ensino médio completo; formação superior em áreas relacionadas é desejável.
• Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal é um diferencial.
• Habilidade com informática, sobretudo Excel.
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

Responsabilidades

• Apoiar atividades administrativas do Departamento Pessoal e garantir a eficiência dos processos.
• Auxiliar em admissão e demissão, cuidando da documentação necessária.
• Organizar e conferir a documentação e arquivos de funcionários.
• Auxiliar no controle de ponto, banco de horas, faltas e atrasos.
• Auxiliar no fechamento da folha de pagamento com dados atualizados.
• Auxiliar no controle de férias, benefícios e demais tarefas trabalhistas.
• Atender e prestar suporte aos colaboradores para dúvidas do Departamento Pessoal.
• Atualizar sistemas e planilhas do setor com integridade de dados.

Conhecimentos

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Organização

Proatividade

Formação académica

Ensino médio completo

Superior desejável

Ferramentas

Microsoft Excel

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Auxiliar de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe e contribuir com as atividades relacionadas à gestão de pessoas. Se você é organizado, proativo e tem interesse em aprender sobre a área, essa pode ser a oportunidade ideal para você!

Atividades a serem desenvolvidas

• Apoiar nas atividades administrativas do Departamento Pessoal, garantindo a eficiência dos processos.
• Assistir nas rotinas de admissão e demissão de colaboradores, colaborando na documentação necessária.
• Organizar e conferir a documentação e os arquivos de funcionários, garantindo o cumprimento das normas legais.
• Auxiliar na gestão do controle de ponto, banco de horas, faltas e atrasos, contribuindo para a acuracidade das informações.
• Apoiar o fechamento da folha de pagamento, garantindo que todos os dados estejam corretos e atualizados.
• Auxiliar no controle de férias, benefícios e demais tarefas trabalhistas, contribuindo para a eficiência do setor.
• Realizar atendimento e suporte a colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal.
• Alimentar e atualizar sistemas e planilhas do setor, assegurando a integridade dos dados.
• Dar suporte às demais atividades administrativas do Departamento Pessoal conforme necessário.

Requisitos

• Ensino médio completo; desejável formação superior em áreas relacionadas.
• Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal será considerado um diferencial.
• Habilidade com ferramentas de informática, especialmente Excel.
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

Se você está em busca de um ambiente colaborativo e deseja desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos,

Informações adicionais

• Cargo: Auxiliar de DP
• Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
• Área profissional: Administração de Empresas / Recursos Humanos
• Carga-horária: 220 horas
• Número de vagas: 1

Benefícios

• Vale Alimentação
• Vale Transporte

Requisitos adicionais

• Formação desejável em curso técnico ou superior nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Necessário conhecimento básico em ferramentas de informática, com ênfase em Microsoft Excel.
• É fundamental apresentar organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.
• Ser capaz de se comunicar de maneira clara e eficaz, além de demonstrar facilidade para atuar em equipe, é considerado um diferencial.
• Desejável familiaridade com rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento e benefícios.
• É importante que o candidato tenha disposição para aprender e se desenvolver no ambiente de trabalho.