Auxiliar no processo de admissão de colaboradores, conferindo documentos e cadastrando no sistema e enviando para escritório de contabilidade.
Emitir contratos, coletar assinaturas e organizar arquivos digitais e físicos.
Gestão da Folha de Pagamento e Benefícios
Auxiliar no processamento da folha de pagamento e conferência de holerites.
Lançar eventos da folha (horas extras, adicionais, descontos, etc.) em relatório para Contabilidade.
Gerenciar benefícios como vale-transporte e vale-alimentação.
Controle de Ponto e Frequência
Acompanhar e ajustar registros de ponto eletrônico.
Apontar horas extras e banco de horas conforme política da empresa.
Monitorar faltas e atrasos e reportar ao RH e gestores.
Apoiar na rescisão contratual, conferindo cálculos e documentos.
Revisar guias de FGTS, seguro-desemprego e comunicação ao eSocial.
Atendimento aos Colaboradores
Esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.
Prestar suporte em solicitações de férias, afastamentos e atestados.
Conformidade e Rotinas Administrativas
Garantir que os processos estejam de acordo com a CLT e normas internas.
Atualizar cadastros e arquivos do setor.
Apoiar na entrega de relatórios gerenciais para a equipe de RH.
Levantamento para EPIs e uniformes.
Construtora referência em força de obra e valorização de pessoal.
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção.