AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL - SP

Confidencial; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade incrível para quem é apaixonado por números e contabilidade. Junte-se a um ambiente colaborativo onde sua experiência em rotinas de Departamento Pessoal será valorizada. Você terá a chance de trabalhar com processos de admissão e rescisão, além de interagir com clientes e garantir a conformidade com a legislação trabalhista. Oferecemos um pacote de benefícios atraente, incluindo assistência médica, odontológica, e incentivos à educação. Se você busca um lugar onde sua contribuição faz a diferença, esta é a sua chance!

Serviços

Convênio Médico

Assistência Odontológica

Cesta Básica

Uniforme

Seguro de vida

Café da manhã e almoço no Local

Laboral diária

Incentivo a educação

Fretado

Convênio Farmácia

Acompanhamento psicológico

Qualificações

• Experiência nas rotinas do Departamento Pessoal com ênfase em admissão.
• Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas governamentais.

Responsabilidades

• Auxiliar no processo de admissão e rescisão de funcionários.
• Atender clientes e gerenciar uma carteira de clientes.

Conhecimentos

Contabilidade

Excel Intermediário

Legislação Trabalhista

Atendimento ao Cliente

Formação académica

Formação em Recursos Humanos

Ferramentas

Sistemas Governamentais (Sefip, GRR, eSocial)

Descrição da oferta de emprego

Se você é apaixonado por números e possui experiência em contabilidade, esta é a oportunidade perfeita para você. Trabalhe em um ambiente colaborativo, onde sua expertise será valorizada e sua contribuição fará a diferença.

Localização: Taboão da Serra/SP
Regime: Presencial

Responsabilidades:

1. Conhecimento em todas as rotinas do Departamento Pessoal com ênfase no processo de admissão;
2. Experiência em sistemas governamentais (Sefip, GRR, Conectividade, etc);
3. Auxiliar no processo de rescisão e pequenas folhas;
4. Auxiliar em principais obrigações do eSocial;
5. Atendimento ao cliente (responsável por uma carteira de cliente);

Para este desafio é necessário:

1. Experiência nas atividades citadas;
2. Excel (intermediário);
3. Formado ou Cursando Recursos Humanos;
4. Conhecimento em legislação trabalhista, sistemas governamentais, como Serip, e-CAC, empregador Web, eSocial, Dirf, entre outros.

Será um diferencial:

1. Ter atuado em outras contabilidades;

O que você vai encontrar aqui:

1. Convênio Médico;
2. Assistência Odontológica;
3. Cesta Básica;
4. Uniforme;
5. Seguro de vida;
6. Café da manhã e almoço no Local;
7. Laboral diária;
8. Incentivo a educação;
9. Fretado;
10. Convênio Farmácia;
11. Acompanhamento psicológico.