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Auxiliar de Departamento Pessoal I

Pontes Leal Advocacia

Rio de Janeiro

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 4 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica no setor jurídico busca um Auxiliar de Recursos Humanos para apoiar as rotinas administrativas do Departamento Pessoal. O candidato ideal deve ter Ensino Médio completo e estar disposto a aprender, com habilidades em legislação trabalhista e Pacote Office. Esta posição oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente colaborativo, onde a organização e a proatividade são valorizadas. Se você está pronto para dar o próximo passo na sua carreira e contribuir para a eficiência de uma equipe dedicada, esta é a chance perfeita para você.

Serviços

Vale-transporte
Vale-alimentação
Vale-refeição
Gympass

Qualificações

  • Apoiar processos administrativos do Departamento Pessoal.
  • Realizar lançamentos e conferências para folha de pagamento.

Responsabilidades

  • Auxiliar no processo de admissão e demissão de colaboradores.
  • Controlar informações do sistema de ponto e gestão de benefícios.

Conhecimentos

Legislação trabalhista
Pacote Office
Comunicação verbal e escrita

Formação académica

Ensino Médio completo
Cursando Ensino Superior em Administração ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

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Resumo do Cargo

Responsável por prestar suporte às rotinas administrativas do Departamento Pessoal, focando em processos como admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e atendimento aos colaboradores. Atua sob orientação, realizando atividades padronizadas com supervisão constante.

Descrição

Resumo do Cargo

Responsável por apoiar as rotinas administrativas do Departamento Pessoal, com foco em processos operacionais como admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e atendimento aos colaboradores. Atua sob orientação, realizando atividades padronizadas com supervisão constante.

Principais Atividades
  • Auxiliar no processo de admissão de colaboradores, coletando documentação, preenchendo cadastros e organizando dossiês;
  • Apoiar no processo de demissão, preparando documentos rescisórios, auxiliando no agendamento de exames e homologações;
  • Realizar o lançamento e conferência de dados para folha de pagamento, como faltas, atestados, horas extras, adicional noturno, entre outros;
  • Controlar e lançar informações do sistema de ponto eletrônico/manual, solicitando ajustes quando necessário;
  • Apoiar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição/alimentação, etc;
  • Atender colaboradores para esclarecer dúvidas de rotina trabalhista;
  • Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais de documentos trabalhistas;
  • Cumprir procedimentos internos e prazos legais conforme a legislação trabalhista vigente;
  • Apoiar em demandas pontuais de auditoria, fiscalização ou ações internas de melhoria de processos.

Formação

Ensino Médio completo (desejável cursando Ensino Superior em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins).

Conhecimentos

  • Noções de legislação trabalhista e previdenciária;
  • Pacote Office (Excel intermediário desejável);
  • Boa comunicação verbal e escrita.

Competências Comportamentais

  • Organização e atenção a detalhes;
  • Proatividade e disposição para aprender;
  • Discrição e ética no trato com informações sensíveis;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.

Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

Nível hierárquico: Auxiliar

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios
  • Vale-transporte
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Gympass
Nível de experiência
Tipo de emprego
Função
  • Setores
    Publicidade e Propaganda

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Estágio em Recursos Humanos - Rio de Janeiro

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